加藤製作所（6390）・施策再掲
サステナビリティ委員会とTCFDに基づく気候変動対応
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
TCFD委員会による気候変動ガバナンス75社が書いているテーマ・逆風0社・追い風72社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている75社のうち14社を表示しています。上の文は75社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「同委員会は、年２回開催され、その下部組織である「環境分科会」「人事分科会」で気候変動を含むサステナビリティへの対応について、検討・協議・戦略立案・実行計画の策定・目標の設定したものを同委員会にて審議および進捗モニタリングを行い、取締役会に報告し、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行っております。」
サステナビリティ委員会を年2回開催し、分科会での目標設定・進捗モニタリングと取締役会による管理・監督を行う体制を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、当社ではTCFD提言に基づいたシナリオ分析により、2030年における各セクターの事業環境に対する変化とそれに伴う財務面での影響を予測いたしました。」
サステナビリティ委員会・環境分科会・人事分科会による目標設定と進捗モニタリングに加え、TCFDシナリオ分析、サプライチェーン全体のCO2削減、CSR調達などの対応を具体化した。 - FY2024前進有価証券報告書
「同委員会は、年２回開催され、その下部組織である「環境分科会」「人事分科会」で気候変動を含むサステナビリティへの対応について、検討・協議・戦略立案・実行計画の策定・目標の設定したものを同委員会にて審議および進捗モニタリングを行い、取締役会に報告し、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行っております。」
サステナビリティ委員会の開催頻度、分科会、目標設定、進捗モニタリング、取締役会報告・監督までの運用が具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「2023年には取締役会の下に「サステナビリティ委員会」を新設し、会社全体で事業活動における脱炭素化、技術革新による持続可能な社会への貢献を目指した活動を進めております。なお、当社は、2023年５月にTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース)へ賛同を表明いたしました。」
取締役会の下にサステナビリティ委員会を新設し、環境分科会・人事分科会による検討、目標設定、進捗モニタリング、取締役会報告の体制を整備した。TCFDへの賛同も表明している。