レイズネクスト（6379）・施策前進
自己株式取得による従業員向け株式交付と機動的な資本政策
FY2024-Q3に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-10-01。
8記載
3年にわたる
6うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式報酬充当を目的とする自己株式取得・処分47社が書いているテーマ・逆風0社・追い風47社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度における取得自己株式 711,300」「価額の総額 1,591百万円」
従業員向け株式交付と機動的な資本政策を目的とする自己株式取得について、当期に71万1300株、15億91百万円を取得した。 - FY2024-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2024年２月９日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の導入に伴い、本制度のインセンティブとして交付する株式への充当、および将来の機動的な資本政策を可能とすることを目的として、自己株式取得を行うことを決定いたしました。」「取得し得る株式の総数 1,000,000株（上限）」「株式の取得価額の総額 2,000,000,000円（上限）」「取得期間 2024年２月10日～2024年６月30日」」
従業員持株会向け譲渡制限付株式への充当と将来の機動的な資本政策を目的に、自己株式を上限100万株・20億円、2024年2月10日から6月30日まで取得することを決定した。なお、2023年12月4日にはToSTNeT-3で14万4,800株を取得している。