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三菱化工機(6331)・方針前進

低炭素・循環型社会への貢献とESG・SDGsを踏まえた事業活動

FY2021に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

8記載
6年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022 – FY2023前進FY2025 – FY20262021: 120212022: 120222023: 120232024: 320242025: 120252026: 12026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの653件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「GX事業売上高:183億円」

    マテリアリティKPIにおいて、GX事業売上高は中期計画3年目目標230億円に対し、2025年度実績183億円と記載された。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年度から3ヵ年の中期経営計画においては、最終年度である2027年度にGX事業において売上高230億円を達成するため、CO2の回収やバイオガスの利活用を推進する「循環型社会推進」及びブルー・グリーン水素の製造や水素の利活用を推進する「クリーンエネルギー」分野に注力し、当社の中核事業としての確立をはかります。」

    サステナビリティ方針が、GX事業を2027年度売上高230億円の中核事業として確立する計画へ具体化した。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    低炭素・循環型社会、ESG・SDGsを踏まえた従来の経営方針について、重要な変更がないと再確認している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループの事業活動や経営ビジョン実現への取り組み等を、SDGsその他国際的なサステナビリティ指標等と紐づけて6項目に絞り込み、社会価値の創造と経営基盤の強化を両立させ、経営ビジョンを実現させるためのマテリアリティ(重要課題)として取り纏めました。」

    サステナビリティ上の重要課題を6項目に整理し、2023年6月の取締役会決議を経て優先課題として特定した。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    低炭素・循環型社会、ESG・SDGsを踏まえた従来の経営方針について、当四半期に重要な変更がないと再確認している。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「戦略的事業領域のうち、①持続可能な循環型社会推進事業、②水素を核としたクリーンエネルギー事業、③デジタル技術を活用した省力・省エネ事業の3つは、当社グループのバリューチェーン全体のCO2排出量削減につながるものであり、2035年までの中核事業と位置づけて取り組みを進めています。」

    低炭素・循環型社会への貢献方針を、2035年までの中核事業として3つの戦略的事業領域に具体化した。
  7. FY2022前進有価証券報告書

    「2050年までに、5つの社会課題「CO2・気候変動」「資源循環」「水・食料」「自然災害」「労働力不足」の解決に貢献する企業グループを目指し、全社目標に「持続可能な発展に挑戦し、快適な社会を実現する」を掲げました。」

    低炭素・循環型社会、ESG・SDGsへの方針が、2050年までに5つの社会課題の解決に貢献する長期目標として具体化された。
  8. FY2021初出有価証券報告書

    「低炭素・循環型社会に貢献するモノづくりとエンジニアリングを行う企業集団として、ESGの観点から事業活動を行っていくことによりSDGsの目標達成に貢献するとともに、安全の確保に一層注力してまいります。」

    低炭素・循環型社会への貢献、ESGの観点、SDGsへの貢献を事業活動の方針として明示している。
一緒に動いた変遷

「割引率・年金資産運用による退職給付負担」は、この変遷が動いた8回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1割引率・年金資産運用による退職給付負担5回
  3. 2業務効率化、間接コスト改善、財務体質強化4回
  4. 3安定的な利益還元と財務基盤・内部留保の両立4回
  5. 4人材育成と技術・技能の管理・伝承4回
  6. 5既存事業の分類による注力分野の明確化4回
  7. 6中期経営計画の達成度に連動する株式報酬制度4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
三菱化工機の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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