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TOWA(6315)・施策前進

指名・報酬委員会による取締役報酬等の監督

FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

4記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY20252021: 120212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営260社が書いているテーマ・逆風0社・追い風260社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。85社中8社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を年間4回開催しており、……委員長は社外取締役和氣大輔が務めております。」

    指名・報酬委員会の開催実績が前回の年間3回から4回へ更新され、社外取締役が委員長を務める運用を継続している。
  2. 2026-06-03再掲株主総会

    「任意の指名・報酬委員会(独立社外取締役が構成員の過半数を占め、議長も独立社外取締役が務めております。)の審議を経て取締役会において決定しております。」

    指名・報酬委員会について、独立社外取締役が過半数を占め、独立社外取締役が議長を務める運用を再確認している。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を年間3回開催しており、……委員長は社外取締役和氣大輔が務めております。」

    指名・報酬委員会が年間3回開催され、独立社外取締役が過半数を占め、社外取締役が委員長を務める運用を開示した。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「当社は、ガバナンス強化のため2021年3月30日開催の取締役会で取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会の設置を決議し、2021年4月1日付で同委員会が発足しております。同委員会は独立社外取締役が構成員の過半数を占めており、議長も独立社外取締役が務めております。」

    取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役を過半数とする体制を2021年4月1日に発足させた。
一緒に動いた変遷

「ファブレス・ファウンドリとの共同開発とコンプレッション技術による先端パッケージ対応」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ファブレス・ファウンドリとの共同開発とコンプレッション技術による先端パッケージ対応2回
  3. 2監査等委員会と独立社外取締役による経営監視機能の確保2回
  4. 3顧客の投資計画変更によるプラットフォーム滞留在庫と評価損2回
  5. 4IT活用による業務効率化と働き方改革2回
  6. 5SDGsへの積極的な取り組みによる企業価値向上2回
  7. 6TOWAビジョン2032による売上高1,000億円・営業利益率25%の達成2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
TOWAの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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