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ワイエイシイホールディングス(6298)・施策前進

安全衛生方針と安全衛生委員会の整備

FY2025に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-06-29。

3記載
2年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY20252025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
労働安全衛生委員会による安全衛生管理体制27社が書いているテーマ・逆風1社・追い風26社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに9社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている27社のうち14社を表示しています。上の文は27社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-29前進ガバナンス

    「当社・ワイエイシイメカトロニクス株式会社・ワイエイシイマシナリー株式会社・ワイエイシイビーム株式会社・ワイエイシイバイオ株式会社における安全衛生に関する施策と重要事項を審議するための組織として、安全衛生委員会を設置しております。」

    安全衛生委員会の設置対象会社と、施策・重要事項を審議する役割を具体的に記載した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「当社・ワイエイシイメカトロニクス株式会社・ワイエイシイマシナリー株式会社・ワイエイシイビーム株式会社・ワイエイシイバイオ株式会社における安全衛生に関する施策と重要事項を審議するための組織として、安全衛生委員会を設置しております。」

    安全衛生方針の開示に加え、ワイエイシイバイオを含む複数社に安全衛生委員会を設置し、施策・重要事項を審議する体制を具体化した。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「当社グループは、経営理念“より多く社会に貢献する”に基づき、安全衛生を経営の最重要課題として位置付け、法令遵守を徹底し、全員参加の安全衛生活動を推進することにより、当社グループで働くすべての人の安全と健康を守り、安全で快適な職場づくりを目指します。」

    安全衛生を経営の最重要課題とする方針、リスクアセスメント、教育、全員参加の活動、安全衛生委員会の体制を新たにまとまって開示した。
一緒に動いた変遷

「子会社管理と内部監査による業務の適正確保」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1子会社管理と内部監査による業務の適正確保2回
  3. 2SDGs経営推進委員会の新設とSDGs取組みの制定・公表2回
  4. 3環境マネジメントと二酸化炭素排出量削減2回
  5. 4管理職に占める女性割合19%目標2回
  6. 5人権方針の制定とステークホルダーへの周知2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ワイエイシイホールディングスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-29のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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