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ワイエイシイホールディングス(6298)・施策達成

環境マネジメントと二酸化炭素排出量削減

FY2023に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-06-29。

6記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023再掲FY2025-H1 – FY20252023: 120232024: 220242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
SDGs・環境管理と資源循環による環境負荷低減173社が書いているテーマ・逆風4社・追い風175社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている173社のうち14社を表示しています。上の文は173社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-29前進ガバナンス

    「当社・ワイエイシイメカトロニクス株式会社・ワイエイシイマシナリー株式会社・ワイエイシイビーム株式会社の4社で、ISO14001(2015年版)の規格に基づく環境マネジメントシステムを構築し、マルチサイト認証を取得しております。ワイエイシイバイオ株式会社につきましては、2026年度中のマルチサイト認証の適用拡大に向けた準備を進めております。」

    環境マネジメントシステムの対象会社とISO 14001のマルチサイト認証、ワイエイシイバイオへの適用拡大準備を具体的に記載した。
  2. FY2026達成有価証券報告書

    「2025年度排出量 1.4 0.2 1.1/2016年度(基準) 1.8 0.2 1.5/差異(a)-(d) ▲0.3 ▲0.0 ▲0.3/増減率(e)/(d)(%) ▲21.1 ▲8.5 ▲23.5/2025年度目標:2016年度比20%削減(Scope1・2合計)」

    Scope1・2合計の排出量は2016年度比21.1%減となり、2025年度20%削減目標を実績上達成した。
  3. FY2025削減目標に近づくも2025年度目標未達有価証券報告書

    「2024年度排出量 1.4 0.2 1.2/2016年度(基準) 1.7 0.2 1.5/増減率(f)/(e)(%) ▲18.1 ▲9.9 ▲19.7/2025年度目標:2016年度比20%削減(Scope1・2合計)」

    Scope1・2合計の排出量は2016年度比18.1%減となり、2025年度20%削減目標に近づいたが、開示された実績上は目標水準を下回っている。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間における当社グループ全体の研究開発活動の金額は2億14百万円であります。環境・社会インフラ分野では、電力流通量の拡大に対応した電力会社向け制御通信機器、脱プラスティックに資するEC物流向け紙自動包装機の開発、再生可能エネルギーの拡大に対応する機器の開発に取り組んでまいります。」

    環境・社会インフラ分野で研究開発を継続し、脱プラスチック、電力流通、再生可能エネルギーに対応する機器の開発対象を具体化している。
  5. FY2024前進有価証券報告書

    「2025年度目標:2016年度比20%削減(Scope1・2合計)/2030年度目標:2016年度比46%削減(Scope1・2合計)/2023年度排出量 1.4 0.2 1.1/2016年度(基準) 1.7 0.2 1.5/差異(a)-(d) ▲0.3 ▲0.1 ▲0.3/増減率(e)/(d)(%) ▲20.7 ▲5.5 ▲23.6」

    CO2排出量について、2016年度比で合計20.7%減まで進捗した実績と、2025年度20%削減・2030年度46%削減目標を開示した。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「2025年度目標:2016年度比20%削減(Scope1・2合計)/2030年度目標:2016年度比46%削減(Scope1・2合計)/照明のLED化、エネルギー効率の高い空調機器・生産設備への更新、よりエネルギー使用量の少ない社用車への切り替え」

    環境理念・環境方針、ISO14001、環境委員会を通じた環境マネジメントを示し、CO2排出量削減について2025年度・2030年度の数値目標と具体的施策を初めてまとまって開示している。
一緒に動いた変遷

「SDGs経営推進委員会の新設とSDGs取組みの制定・公表」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1SDGs経営推進委員会の新設とSDGs取組みの制定・公表3回
  3. 2管理職に占める女性割合19%目標3回
  4. 3売上・営業利益・時価総額等の具体的目標設定2回
  5. 4事業領域・営業基盤の拡大2回
  6. 5譲渡制限付株式報酬制度の導入2回
  7. 6営業キャッシュ・フローのマイナスと不採算案件2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ワイエイシイホールディングスの次の決算発表は2026-11-13の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-29のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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