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インソース(6200)・リスク対処

賄賂・腐敗の発生に関するサステナビリティリスク

FY2023に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

6記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – FY2024-Q2対処FY2024再掲FY2025-H12023: 12024: 320242025: 22025
同じテーマの他社
贈収賄・腐敗防止方針の制定15社が書いているテーマ・逆風3社・追い風12社

直近の記載が「対処」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025対処有価証券報告書

    「2024年10月にはインソースグループ全ての役員および従業員(パートタイム・アルバイト含む)を適用範囲とした「コンプライアンス行動規範」を制定し、具体的な行動を明示しています。」

    賄賂・腐敗を含むコンプライアンスリスクへの対応として、グループ全役職員を対象とする行動規範を制定し、腐敗防止関連eラーニングを受講率100%で実施した。
  2. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    賄賂・腐敗の発生に関するサステナビリティリスクについて、重要な変更はないとしている。
  3. FY2024対処有価証券報告書

    「2024年7月に全従業員を適用範囲とした「腐敗防止基本方針」を策定しました。加えて、同年9月には、全従業員対象の腐敗防止関連のeラーニング教育を実施し受講率は100%でした。」

    賄賂・腐敗リスクに対し、全従業員を対象とする腐敗防止基本方針の策定と、受講率100%のeラーニング教育を実施した。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    賄賂・腐敗の発生に関するサステナビリティリスクについて、新たな発生や重要な変更はないとしている。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    賄賂・腐敗の発生に関するサステナビリティリスクについて、新たな発生や重要な変更はないとしている。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「賄賂・腐敗の発生」

    サステナビリティに関するリスクとして賄賂・腐敗の発生を初めて選定し、優先順位2、財務影響「中」と評価している。
一緒に動いた変遷

「営業拠点拡大とデジタルマーケティングによる顧客密着営業」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1営業拠点拡大とデジタルマーケティングによる顧客密着営業2回
  3. 2新分野・新手法の研修コンテンツ開発と専門分野の提携2回
  4. 3法人向け研修実施数の拡大2回
  5. 4公開講座事業の拡大2回
  6. 5「Leaf」の機能強化と契約数拡大2回
  7. 6自社開発コンテンツと研修運営の分業化・システム化による効率的な提供モデル2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
インソースの次の決算発表は2026-11-02の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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