Komori
ERTH Group(6072)・施策前進

精度の高い事業計画と進捗管理体制の構築

FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。

4記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2023 – FY20252020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 12025
同じテーマの他社
中期経営計画・年次予算による業績管理68社が書いているテーマ・逆風0社・追い風68社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「当社のサステナビリティ方針は当社基幹業務の事業活動と一体であり、事業リスクとして取締役会の場で議論し、経営計画として決議し、営業実績として予実管理及び報告が行われております。」

    事業計画とサステナビリティ方針を、取締役会での議論・経営計画としての決議・営業実績の予実管理および報告に結び付ける運用を継続している。事業指標として2025年3月期実績の売上高1,877百万円、営業利益109百万円も開示している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社のサステナビリティ方針は当社基幹業務の事業活動と一体であり、事業リスクとして取締役会の場で議論し、経営計画として決議し、営業実績として予実管理及び報告が行われております。」

    事業計画・進捗管理について、サステナビリティ方針を取締役会で議論し、経営計画として決議したうえで営業実績の予実管理・報告を行う運用を記載している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「当社のサステナビリティ方針は当社基幹業務の事業活動と一体であり、事業リスクとして取締役会の場で議論し、経営計画として決議し、営業実績として予実管理及び報告が行われております。」

    事業計画・進捗管理について、サステナビリティ方針を事業リスク、取締役会での議論、経営計画、営業実績の予実管理・報告と結び付ける運用を記載している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「経営計画・戦略に基づく精度の高い事業計画を策定し進捗管理を行う体制を整えることで着実に事業を拡大し成長できる体制を整えてまいります。」

    経営計画・戦略に基づく事業計画の策定と進捗管理を、事業拡大・成長のための新たな管理施策として記載している。
一緒に動いた変遷

「計画的な人材育成への移行」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1計画的な人材育成への移行3回
  3. 2地盤品質証明と長期補償による安心提供2回
  4. 3強固な利益体質の構築2回
  5. 4教育研修・福利厚生制度の充実2回
  6. 5ROE・株主資本コストを意識した企業価値向上2回
  7. 6地盤データ・BIM・人的資本・経営基盤を軸とするサステナビリティ重要課題2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ERTH Groupの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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