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チャーム・ケア・コーポレーション(6062)・施策前進

執行役員制度の導入による業務執行の迅速化

FY2019に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

5記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019 – FY2021前進FY2022 – FY20262019: 12020: 020202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化392社が書いているテーマ・逆風0社・追い風393社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに37社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの393件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社は、業務執行の迅速化を目的として、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務していない執行役員は以下の6名であります。」

    取締役を兼務しない執行役員を前回記載の5名から6名へ拡充した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は、業務執行の迅速化を目的として、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務していない執行役員は以下の5名であります。」

    取締役を兼務しない執行役員を、前回記載の3名から5名へ拡充した。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「当社は、業務執行の迅速化を目的として、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務していない執行役員は以下の3名であります。」

    取締役を兼務しない執行役員を前回記載の2名から3名へ拡充した。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、業務執行の迅速化を目的として、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務していない執行役員は以下の2名であります。」

    業務執行の迅速化を目的とする執行役員制度を継続し、取締役を兼務しない執行役員2名を記載している。
  5. FY2019初出有価証券報告書

    「当社は、業務執行の迅速化を目的として、2019年7月1日より執行役員制度を導入いたしました。」

    業務執行の迅速化を目的に執行役員制度を導入し、取締役を兼務しない執行役員3名の役職・担当を記載している。
一緒に動いた変遷

「固定資産譲渡による資産効率化・財務体質向上」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1固定資産譲渡による資産効率化・財務体質向上3回
  3. 2譲渡制限付株式報酬制度の導入3回
  4. 3首都圏・近畿圏を中心とする新規ホーム開設・規模拡大3回
  5. 4運営ホーム数・居室数の拡大実績3回
  6. 5介護報酬引下げによる収益影響3回
  7. 6安定的な配当と株主利益の向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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