京都フィナンシャルグループ（5844）・目標引き上げ
人的資本投資の加速と26億円超・一人当たり25万円目標
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本活性化の総合KPI・投資目標290社が書いているテーマ・逆風1社・追い風292社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに17社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの294件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「前中計においては、３年間で35億円を超える人的資本投資を行いましたが、今中計では、更に人財への投資を加速させる計画としており、従業員の一層の活躍を促す投資として人事制度改定による処遇改善等を含め、３年間で前中計比2倍にあたる計70億円を予定しております。」
前中期経営計画の3年間35億円超の実績に対し、新中期経営計画では3年間70億円へ人的資本投資を引き上げている。 - 2026-05-14前進ガバナンス
「今般、当社グループの中長期的な企業価値向上に向け、従業員の経営参画意識の向上、業績への貢献意欲の高揚、従業員との成長実感の共有を目的に、人的資本投資の一環として本制度を導入するものです。」
人的資本投資について、従業員向け株式報酬制度という具体的な施策を導入した。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「人的資本投資額については、新・第１次中期経営計画において３年間の累計投資額20億円を掲げております。既に目標投資額を２年で達成しておりますが、更に人財への投資を加速させ、３年間で35億円の人的資本投資を計画しております。」
3年間累計20億円の当初目標を2年で達成し、人的資本投資計画を35億円へ引き上げた。1人当たり投資額は2024年度367千円となった。 - FY2024初出有価証券報告書
「人的資本投資額については、当初計画指標である３年間累計20億円を超えて、26億円超の人的資本投資を計画しております。一人あたり投資額についても、2022年度実績の２倍超となる「250千円」を計画しており、積極的な人財育成に取り組んでまいります。」
中期計画の人的資本投資を3年間累計20億円から26億円超へ拡大し、一人当たり投資額250千円を計画した。