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ノザワ(5237)・施策再掲

全社三大戦略プラスONEによるESG経営

FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026-H1。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2023 – FY20252021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 22025
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ESG戦略・マテリアリティに基づく経営推進111社が書いているテーマ・逆風0社・追い風111社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。8社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている111社のうち14社を表示しています。上の文は111社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「このような状況のなか、当社グループは、中期経営計画である「収益拡大戦略」、「飛躍成長戦略」、「体質強化戦略」及びESG経営で構成される「全社三大戦略プラスONE」の戦略・施策を実行いたしました。」

    ESG経営を含む「全社三大戦略プラスONE」を中期経営計画の構成要素として、当中間期も戦略・施策を実行している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「また、中期経営計画の進捗状況を全役員・全社員に周知するため、年2回の報告会を実施しております。」

    全社三大戦略プラスONEについて、全役員・全社員への周知を目的とする年2回の進捗報告会を実施している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「また、中期経営計画では、経営基盤の強化と事業の更なる発展を図るため、常に新しいことを追求、「全社三大戦略プラスONE」を展開し、取り組んでおります。」

    ESGを「全社三大戦略プラスONE」の枠組みに組み込み、サステナビリティに関するガバナンス、戦略、リスク管理、指標・目標を一体的に開示している。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「また、中期経営計画において「全社三大戦略プラスONE」とし、持続可能な社会の実現に向け、企業が長期的な成長を遂げるために、「環境」「社会」「企業統治」の3つの要素を考慮して経営を行う「ESG」経営への取組みを推進しております。」

    中期経営計画において、従来の三大戦略に加えて環境・社会・企業統治を考慮するESG経営を推進する枠組みを初めて明示した。
一緒に動いた変遷

「研究開発体制の強化」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1研究開発体制の強化2回
  3. 2新商品・新工法による商品ラインアップの拡大2回
  4. 3NNPSの全社展開による生産性・コスト改善2回
  5. 4人員確保・業務効率化・問題発見解決型人材育成2回
  6. 5グループ内部統制とリスク管理体制の整備2回
  7. 6環境負荷低減・施工現場省力化商品の拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ノザワの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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