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日本電気硝子(5214)・施策前進直近のガバナンス(2026-03-27)では「再掲」

指名・報酬諮問委員会の設置

FY2019に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-03-27。

6記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019前進FY2020再掲FY2021前進FY2023 – FY20242020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-03-27再掲ガバナンス

    「(指名・報酬諮問委員会) 取締役会長、社長 社外取締役4名」

    指名・報酬諮問委員会について、取締役会長・社長および社外取締役4名による構成を再確認している。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「委員長 伊藤好生(社外取締役)」

    指名・報酬諮問委員会は社外取締役が委員長を務め、社外取締役4名を含む6名構成で、当年度に6回開催された。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「提出日現在(2024年3月29日)、同委員会は取締役会長、社長及び社外取締役4名で構成されており、社外取締役が過半数を占めています。」

    指名・報酬諮問委員会は社外取締役4名を含み、社外取締役が過半数を占める構成を継続した。委員長も社外取締役とされている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「なお、同委員会は取締役会長、社長及び社外取締役4名で構成されており、社外取締役が過半数を占めています。」

    指名・報酬諮問委員会は社外取締役4名を含み、社外取締役が過半数を占める構成を再確認している。
  5. FY2020前進有価証券報告書

    「なお、同委員会は取締役会長・社長及び社外取締役3名で構成されており、社外取締役が過半数を占めています。/指名・報酬諮問委員会においては、2020年7月30日、2020年9月30日、2020年10月28日、2020年11月25日、2020年12月25日に取締役の報酬の方針・報酬制度、取締役の賞与総額について、2020年12月28日に取締役の個人別報酬額について審議及び決定しました。」

    指名・報酬諮問委員会が社外取締役過半数の構成で運用され、2020年度に報酬方針、賞与総額、個人別報酬額を複数回審議・決定した。
  6. FY2019初出有価証券報告書

    「同委員会は、委員の過半数を社外取締役とし、出席した委員の過半数をもって決議を行います。」

    2020年3月27日に指名・報酬諮問委員会を設置し、委員の過半数を社外取締役とすることで、取締役報酬や代表取締役の選解任プロセスの独立性・客観性を確保する体制を導入した。
一緒に動いた変遷

「投資有価証券売却益の計上」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1投資有価証券売却益の計上3回
  3. 2生産性改善と費用削減3回
  4. 3企業理念に基づく研究開発と中長期成長への反映2回
  5. 4新製品の創出・事業化の進捗未達2回
  6. 54つの拡大・強化分野と4つの戦略的育成分野2回
  7. 6円高による中国子会社関連の為替エクスポージャー2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本電気硝子の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-27のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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