ニチリン（5184）・施策前進
健康経営と職場環境整備
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-09-09。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-09前進決算説明資料
「ホワイト５００ － 認定 取組中」
健康経営・職場環境に関する取り組みとして、ホワイト500認定に向けて取り組んでいる状況を記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2019年の「ニチリン健康経営宣言」以降、メンタルおよびフィジカルの包括的な健康増進に取り組んでおり、その継続的な成果として「健康経営優良法人（大規模法人部門）」には8年連続で認定されています。2025年3月からは、社長を委員長とする「健康経営推進委員会」および施策の実施を担う「心と身体の健康専門委員会」が本格始動いたしました。」
健康経営優良法人の認定が7年連続から8年連続へ更新され、2025年3月開始の健康経営推進委員会・専門委員会の本格始動を記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社の健康経営への取り組みが認められ、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から7年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されており、2019年と2021年には「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定されました。 また、2025年3月からは健康経営推進の強化を図るため、社長を委員長とする「健康経営推進委員会」を設置、加えて当社全部門から「健康経営推進者」を招集し施策の立案、実施を担う諮問委員会「心と身体の健康専門委員会」を設置しました。」
健康経営優良法人の認定が5年連続から7年連続へ更新され、2025年3月には社長を委員長とする健康経営推進委員会等を新設した。 - FY2023初出有価証券報告書
「同宣言の実現に向けて、労使メンバーからなる「心と身体の健康推進委員会」を組織し、従業員のメンタル（心）およびフィジカル（身体）の総合的な健康増進を推進しています。当社の健康経営への取り組みが認められ、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、2019年から5年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。」
健康経営宣言に基づき、労使による健康推進委員会を設置して心身の健康増進を推進し、2019年から5年連続で健康経営優良法人に認定された実績を開示している。