役員報酬への業績連動・株式報酬の導入
FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに85社。
- FY2026前進有価証券報告書
「新株の発行 株式報酬としての交付による増加 23,331株」
RSU・PSUを含む株式報酬方針の下で、当年度に株式報酬として23,331株が交付された。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年５月28日 (注）１ 7,401 4,351,786 4,359 412,393 4,359 436,393 2025年７月31日 (注) ２ 5,700 4,357,486 4,098 416,491 4,098 440,491 (注) １．譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 割当先 当社使用人１名 ２．譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 割当先 当社取締役３名」
譲渡制限付株式報酬として、使用人1名に7,401株、取締役3名に5,700株を発行し、株式報酬方針の運用実績を追加開示している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「１．譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 募集株式の払込金額 １株につき 504円 払込金額の総額 1,613,808円 出資の履行方法 金銭報酬債権の現物出資による 増加する資本金及び資本準備金 資本金 806,904円 資本準備金 806,904円 割当先 当社使用人１名 ２．譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 募集株式の払込金額 １株につき 533円 払込金額の総額 1,279,200円 出資の履行方法 金銭報酬債権の現物出資による 増加する資本金及び資本準備金 資本金 639,600円 資本準備金 639,600円 割当先 当社取締役２名」
譲渡制限付株式報酬として、使用人1名および取締役2名への新株式発行を実施し、株式報酬方針の運用実績が開示された。 - FY2024前進有価証券報告書
「・決議事項 ５件 取締役の個人別報酬等の内容についての決定に関する方針策定、取締役に対する非金銭報酬（譲渡制限付株式ユニット）の付与決定、取締役の報酬の件」
報酬委員会が取締役への譲渡制限付株式ユニットの付与を決定し、株式報酬を含む報酬方針の運用実績が開示された。 - FY2023初出有価証券報告書
「取締役の報酬は、固定報酬、短期インセンティブとしての業績連動報酬及び長期インセンティブとしての株式報酬によって構成されており、監査役の報酬は固定報酬となっております。」
取締役報酬を固定報酬、前年度経常利益の１％を基準とする業績連動報酬、RSU・PSUによる株式報酬で構成する方針を記載している。