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エン(4849)・施策前進

エンワールド・ジャパンの組織再構築とリソース活用

FY2017-Q1に初出。16回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q1。直近の記載は2026-08-06。

16記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化実績引用FY2019-Q1前進FY2025-H1 – 2026-08-062016: 220162017: 420172018: 320182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 220252026: 42026
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業容拡大に応じた採用と内部管理体制の見直し26社が書いているテーマ・逆風0社・追い風26社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。18社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに16社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている26社のうち14社を表示しています。上の文は26社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「エンワールド・ジャパンにおいて、コンサルタントの増員および生産性向上により、増収いたしました。」

    コンサルタントの増員と生産性向上が、エンワールド・ジャパンの増収に結びついた。
  2. 2026-05-14前進決算

    「エンワールド・ジャパンにおいてはコンサルタントの増員などにより成長し、エンエージェントにおいては高年収帯での決定が増加した結果、増収となりました。」

    エンワールド・ジャパンの増員が、事業の成長および増収に結び付いたと記載されている。
  3. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「エンワールドジャパンにおいて、コンサルタントの増員および生産性向上により、増収いたしました。」

    エンワールド・ジャパンではコンサルタントの増員と生産性向上が増収につながった。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「エンワールド・ジャパンではハイキャリア層の採用需要の高まり、またコンサルタントの生産性向上により売上高が増加となりました。」

    組織体制強化を進めてきたエンワールド・ジャパンで、コンサルタントの生産性向上とハイキャリア需要が増収に結びついた。
  5. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「人材紹介は昨年減収であったエンワールドジャパンの組織体制が強化され、増収となっております。」

    前年に減収となったエンワールド・ジャパンについて、組織体制の強化が進み、国内人材紹介の増収に寄与したと記載している。
  6. FY2019-Q1実績引用有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、組織体制強化による本格的な生産性の改善が前期の下期であったことから、当第1四半期連結累計期間の業績は前年同期と比較して好調な結果となりました。」

    前期下期に本格化した組織体制強化による生産性改善を、当四半期の好調な業績の背景として過去の進展実績を引用している。
  7. FY2018前進有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、前期に実施した組織体制の再強化により、当初想定よりもコンサルタントの生産性が早期に改善したこと等から、前連結会計年度を上回る売上高となりました。」

    組織体制の再強化によるコンサルタント生産性の改善が当初想定より早期に進み、通期売上高も前年度を上回った。
  8. FY2018-Q3前進有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、前期に実施した組織体制の再強化が奏功したことで、コンサルタントの生産性が改善していることや、新規サービスであるRPO(採用代行:Recruitment Process Outsourcing)が順調に推移したこと等から、前年同期を上回る売上高となりました。」

    前期の組織体制再強化による生産性改善に加え、新規サービスRPOの順調な推移が売上高の前年同期超につながった。
  9. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、前期に実施した組織体制の再強化が奏功したことで、生産性の改善が想定よりも進み、前年同期を上回る売上高となりました。」

    前期に実施した組織体制の再強化により、生産性の改善が想定以上に進み、売上高も前年同期を上回った。
  10. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、前期に実施した組織体制の再強化が奏功し始めたことから、売上高は前年同期と同水準となったものの、計画を上回りました。」

    前期に実施した組織体制の再強化が効果を示し始め、売上高は前年同期と同水準ながら計画を上回った。
  11. FY2017引き上げ有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、今後の再成長に向けた体制強化が必要であることから、組織の再構築やコンサルタントの教育を強化してまいりました。」

    組織再構築に加え、コンサルタント教育の強化を明示し、再成長に向けた施策の範囲を広げている。
  12. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、今後の再成長に向けた体制強化が必要であることから、組織の再構築やエン・ジャパンのリソース活用に向けた取り組みを強化してまいりました。」

    エンワールド・ジャパンの再成長に向け、組織再構築とエン・ジャパンのリソース活用を継続している。
  13. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「子会社のエンワールド・ジャパンは、来期以降の成長に向けた体制強化が必要であることから、組織の再構築やエン・ジャパンのリソース活用に向けた取り組みを強化してまいりました。」

    来期以降の成長に向け、組織再構築とエン・ジャパンのリソース活用を強化する方針を継続している。
  14. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「しかし、今後の成長には更なる体制強化が必要であることから、組織の再構築やエン・ジャパンのリソース活用に向けた取り組みを強化してまいりました。」

    エンワールド・ジャパンの成長に向けた体制強化の手段として、組織再構築と親会社リソース活用を記載している。
一緒に動いた変遷

「エン エージェントの生産性向上と教育体制強化」は、この変遷が動いた16回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

755555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1エン エージェントの生産性向上と教育体制強化7回
  3. 2海外子会社の生産性向上と日系企業向けサービスによる収益基盤拡大5回
  4. 3広告宣伝活動の効果不確実性と費用増大5回
  5. 4費用の変動費化と雇用維持による景気回復への備え5回
  6. 5国内その他事業の増収・営業黒字化5回
  7. 6売上高・利益の増加5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-06の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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