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16
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高265億円-10.5%
営業利益27.4億円+16.0%
経常利益29.8億円+25.5%
純利益45.7億円+161.0%
売上総利益率82.4%（21,837百万円／26,505百万円）
営業利益率10.4%（2,746百万円／26,505百万円）
販管費19,090百万円
当四半期3か月の実績セグメント別の四半期単独実績として、メディア売上高3,393百万円・営業利益1,724百万円、エージェント売上高3,059百万円・営業利益553百万円、採用サービスその他売上高833百万円・営業利益343百万円、教育・評価サービス売上高476百万円・営業利益132百万円、海外売上高1,811百万円・営業利益396百万円などを掲載。
通期業績予想
売上高500億円
営業利益28億円
中間純利益54億円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高53.0%
営業利益98.0%
中間純利益83.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益は想定を上回って進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高増減-31.12億円
- 販管人件費増減-15.73億円
- 広告費・販促費増減-17.05億円
- 関係会社株式売却益約49億円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
定量的な為替・原材料価格・金利等の前提は非開示。集客基盤維持と高収益化に向け広告宣伝費等を先行投下すると記載。新しい施策
- AI×HR領域での本格サービス提供
- エン PeopleXの大手企業・自治体への導入拡大
- back checkの拡大
- 来期以降の利益率改善に向けた先行投資
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- エン転職 利用企業数4,335社前年同期比-15.9%
- エン転職 求職者会員数1,298万人前年同期比+4.9%
- ミドルの転職・AMBI 利用企業数10,545社前年同期比-5.4%
- ミドルの転職・AMBI 求職者会員数503万人前年同期比+10.3%
- back check 売上予算比142%前年同期比+39.0%
- エン PeopleX 売上予算比136%
セグメント別実績
- エン転職売上高71.8億円売上高前年同期比-5.7%営業利益11.8億円営業利益前年同期比-25.0%
- 採用サービス・エージェント売上高60.9億円売上高前年同期比+12.2%営業利益11.6億円営業利益前年同期比+34.4%
- 採用サービス・その他売上高17.5億円売上高前年同期比+79.2%営業利益6.4億円営業利益前年同期比+120.3%
- 教育・評価サービス売上高9.4億円売上高前年同期比+5.7%営業利益2.6億円営業利益前年同期比+8.1%
- 海外・メディアエージェント売上高14.3億円売上高前年同期比+12.5%営業利益3.5億円営業利益前年同期比+22.9%
- 海外・ITエンジニア派遣売上高19.8億円売上高前年同期比+6.7%営業利益2.7億円営業利益前年同期比-26.9%
- 国内・営業代行サービス売上高7.0億円売上高前年同期比-24.7%営業利益0.0億円営業利益前年同期比-99.3%
中期経営計画の目標
2028年3月期に既存事業の事業ポートフォリオ確立、AI×HR領域での競争優位確立。中期経営計画は策定予定。従業員数
人数連結2,769名、単体1,633名（2026年9月末）
期中の増減連結従業員数は前年同期比730名減少
年間配当
68.3円（2027年3月期、内訳非開示）配当性向
50.0%| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 265億円（前年比 -10.5%） |
| 営業利益 | 27.4億円（前年比 +16.0%） |
| 経常利益 | 29.8億円（前年比 +25.5%） |
| 純利益 | 45.7億円（前年比 +161.0%） |
| 売上総利益率 | 82.4%（21,837百万円／26,505百万円） |
| 営業利益率 | 10.4%（2,746百万円／26,505百万円） |
| 販管費 | 19,090百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | セグメント別の四半期単独実績として、メディア売上高3,393百万円・営業利益1,724百万円、エージェント売上高3,059百万円・営業利益553百万円、採用サービスその他売上高833百万円・営業利益343百万円、教育・評価サービス売上高476百万円・営業利益132百万円、海外売上高1,811百万円・営業利益396百万円などを掲載。 |
| 通期業績予想 | 売上高 500億円 / 営業利益 28億円 / 中間純利益 54億円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 53.0% / 営業利益 98.0% / 中間純利益 83.7% |
| 計画に対する自己評価 | 利益は想定を上回って進捗 |
| セグメント別実績 | セグメント エン転職 / 売上高 71.8億円 / 売上高前年同期比 -5.7% / 営業利益 11.8億円 / 営業利益前年同期比 -25.0%、セグメント 採用サービス・エージェント / 売上高 60.9億円 / 売上高前年同期比 +12.2% / 営業利益 11.6億円 / 営業利益前年同期比 +34.4%、セグメント 採用サービス・その他 / 売上高 17.5億円 / 売上高前年同期比 +79.2% / 営業利益 6.4億円 / 営業利益前年同期比 +120.3%、セグメント 教育・評価サービス / 売上高 9.4億円 / 売上高前年同期比 +5.7% / 営業利益 2.6億円 / 営業利益前年同期比 +8.1%、セグメント 海外・メディアエージェント / 売上高 14.3億円 / 売上高前年同期比 +12.5% / 営業利益 3.5億円 / 営業利益前年同期比 +22.9%、セグメント 海外・ITエンジニア派遣 / 売上高 19.8億円 / 売上高前年同期比 +6.7% / 営業利益 2.7億円 / 営業利益前年同期比 -26.9%、セグメント 国内・営業代行サービス / 売上高 7.0億円 / 売上高前年同期比 -24.7% / 営業利益 0.0億円 / 営業利益前年同期比 -99.3% |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高 / 増減 -31.12億円、要因 販管人件費 / 増減 -15.73億円、要因 広告費・販促費 / 増減 -17.05億円、要因 関係会社株式売却益 / 金額 約49億円 |
| 主要KPI | 指標名 エン転職 利用企業数 / 値 4,335社 / 前年同期比 -15.9社、指標名 エン転職 求職者会員数 / 値 1,298万人 / 前年同期比 4.9万人、指標名 ミドルの転職・AMBI 利用企業数 / 値 10,545社 / 前年同期比 -5.4社、指標名 ミドルの転職・AMBI 求職者会員数 / 値 503万人 / 前年同期比 10.3万人、指標名 back check 売上予算比 / 値 142% / 前年同期比 39%、指標名 エン PeopleX 売上予算比 / 値 136% / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結2,769名、単体1,633名（2026年9月末） / 期中の増減 連結従業員数は前年同期比730名減少 |
| 業績見通しの前提 | 定量的な為替・原材料価格・金利等の前提は非開示。集客基盤維持と高収益化に向け広告宣伝費等を先行投下すると記載。 |
| 中期経営計画の目標 | 2028年3月期に既存事業の事業ポートフォリオ確立、AI×HR領域での競争優位確立。中期経営計画は策定予定。 |
| 年間配当 | 68.3円（2027年3月期、内訳非開示） |
| 配当性向 | 50.0% |
| 新しい施策 | AI×HR領域での本格サービス提供、エン PeopleXの大手企業・自治体への導入拡大、back checkの拡大、来期以降の利益率改善に向けた先行投資 |
この書類が述べていない項目（9件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。engage事業承継による人件費・広告宣伝費の減少が減収を上回ったため。中間純利益は、固定資産除却損・投資有価証券評価損があったものの、engage事業承継に伴う関係会社株式売却益約49億円を計上したため増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。