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東京インキ(4635)・リスク対処

法令違反・コンプライアンス不備による企業価値毀損リスク

FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」はFY2022。直近の記載はFY2026。

3記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021対処FY2022 – FY20262021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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法的規制・コンプライアンス違反のリスク管理120社が書いているテーマ・逆風121社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。33社中6社が悪化側に。

直近の記載が「対処」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026対処有価証券報告書

    「公益通報窓口の名称を「東京インキ安心ホットライン」に変更するとともに、通報窓口を明記した携帯カードの配布等により、公益通報制度の利用促進に取り組んでおります。」

    コンプライアンス不備リスクへの対応として、通報窓口の名称変更、携帯カード配布、eラーニング・動画研修など制度利用と教育を強化した。
  2. FY2022対処有価証券報告書

    「当事業年度において、コンプライアンス委員会は、4回開催され、弁護士による講習会、e-Learningでの研修、コンプライアンス月間の実施、コンプライアンスポスターの掲示等により、全従業員に対して啓蒙・教育活動に取り組みました。」

    法令違反・コンプライアンス不備リスクに対し、委員会活動、弁護士講習、e-Learning、コンプライアンス月間等の全社的な教育・啓蒙策を実施している。
  3. FY2021初出有価証券報告書

    「従業員の不注意や誤った認識、様々な法律に対して、予期せずに遵守出来なかった場合に当社グループの企業活動が制限されたり、社会的信用や企業価値が毀損することにより、当社グループの事業に影響を及ぼすリスク」

    法令遵守できない場合の企業活動制限、社会的信用・企業価値毀損をリスクとして整理し、コンプライアンス・プログラムと法制度調査を対応策としている。
一緒に動いた変遷

「人的資源の有効活用」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人的資源の有効活用2回
  3. 2株主価値の向上と最適資本構成2回
  4. 3印刷インキの機能性・高付加価値化2回
  5. 4安定配当と内部留保による競争力強化2回
  6. 5生産体制の維持・強化投資2回
  7. 6分散技術から材料設計技術への展開2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東京インキの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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