ラクオリア創薬（4579）・施策前進
譲渡制限株式ユニット付与制度による従業員インセンティブ
FY2021-Q2に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ659社が書いているテーマ・逆風0社・追い風682社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの682件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2026年４月24日 （注）３ 12,840 26,031,413 5,103 3,952,818 5,103 4,142,601」
譲渡制限付株式報酬として、2026年4月24日に取締役2名へ12,840株を発行した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2025年４月24日 （注）２ 11,100 24,441,729 2025年５月15日 （注）３ 15,444 24,457,173」
譲渡制限付株式報酬及び事後交付型業績連動型株式報酬制度に基づき、取締役・幹部社員への新株式発行を実施した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2023年４月24日付で譲渡制限付株式報酬として支給された金銭報酬債権11,576千円を出資財産とする現物出資により、普通株式14,100株を発行しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、2023年4月24日付で金銭報酬債権11,576千円を現物出資とし、普通株式14,100株を発行した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「2022年４月25日付で譲渡制限付株式報酬として支給された金銭報酬債権10,560千円を出資財産とする現物出資により、普通株式13,539株を発行しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、2022年4月25日付で金銭報酬債権を現物出資とする普通株式13,539株の発行が実施された。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「本制度は、当社及び当社子会社の従業員を対象として、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度であります。 本制度は、当社が当社及び当社子会社の従業員に対し、３年間の算定期間（以下「算定期間」）の間、当社又は当社子会社に在籍すること等を条件として、当社の普通株式（以下「当社株式」）及び当該株式の交付に伴う納税資金に充てるための金銭を、当該算定期間の満了に伴い交付する制度であります。 本制度の対象従業員に交付される当社の普通株式の上限数は、各算定期間において150,000株といたします。 当社が本制度に基づき対象従業員に支給する現物出資に供するための金銭債権及び金銭の合計額は、各算定期間において２千万円を上限といたします。」
従業員の在籍を条件とする3年間の算定期間を設け、普通株式及び納税資金を交付する譲渡制限株式ユニット制度を導入する方針を決定した。各算定期間の株式交付上限は150,000株、支給額上限は2千万円とされている。