サイバーセキュリティクラウド（4493）・施策前進
人材の確保と育成
FY2019に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-08-14。
8記載
7年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成974社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1015社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1057件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ従業員数が24名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴う期中採用の増加、及び2024年10月１日付で株式会社スタートアップテクノロジーより一部事業を譲受したことによるものであります。」
連結従業員数は前年度末の112名から24名増加して136名となった。業容拡大に伴う採用に加え、2024年10月の事業譲受も増加理由として記載している。 - FY2023前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末と比べて21名増加しておりますが、その主な理由は、業容拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」
従業員数が前事業年度末比21名増の106名となり、業容拡大に伴う採用強化を確認できる。人材育成制度も具体化している。 - FY2021前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ従業員数が19名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」
採用強化により連結従業員数が前年度末比19名増の78名となり、人員拡充が進んだ。 - FY2020再掲有価証券報告書
「引き続き従業員が能力を最大限発揮できる体制を構築し、優秀な人材の採用と併せて、技術者の育成を進めてまいります。」
優秀な技術者を中心とする採用・育成と、従業員が能力を発揮できる体制づくりを継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「引き続き従業員が能力を最大限発揮できる体制を構築し、優秀な人材の採用と併せて、技術者の育成を進めてまいります。」
優秀な技術者、営業、サポート要員の採用と育成を進める。