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メドレー(4480)・施策再掲

リスク管理委員会によるリスク管理体制の強化

FY2019に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2025。

7記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019 – FY2020前進FY2021 – 2026-03-052020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
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内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備167社が書いているテーマ・逆風1社・追い風164社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに95社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている167社のうち14社を表示しています。上の文は167社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループは、リスク管理体制の整備を目的として「リスク管理規程」を定め、当社グループ内外で想定されるリスクの管理に関してその防止及び会社損失の最小化を図るために当社の常勤取締役及び執行役員の中から代表取締役が選定した者により構成される「リスク管理委員会」を設置し、リスクの把握、対応策の検討、対応策の実行及びそのモニタリングに努めております。」

    リスク管理規程、リスク管理委員会によるリスク把握・対応策実行・モニタリングの運用を継続している。
  2. 2026-03-05前進株主総会

    「リスク管理委員会が中心となり、当社グループの各部門における経営活動上のリスクを網羅的に把握する。その上で、リスク管理委員会は、把握したリスクの取締役会への報告及び把握したリスクの管理方針及び管理施策の決定を行う。」

    リスク管理委員会による全社的なリスク把握、取締役会報告、施策決定及び内部監査との連携を開示している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「リスク管理委員会は、当社グループの経営及び事業運営にリスク管理の視点を定着させることをミッションとし、取締役会においてその活動報告を行うこととなっている等、より実効的なリスクマネジメント体制を構築することを基本方針としています。」

    リスク管理委員会の活動報告先を取締役会とする運用を明示し、リスク把握・対応策・モニタリングに加えて取締役会報告までの体制を開示した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「当社グループは、リスク管理体制の整備を目的として「リスク管理規程」を定め、当社グループ内外で想定されるリスクの管理に関してその防止及び会社損失の最小化を図るために当社の常勤取締役及び執行役員の中から代表取締役社長が選定した者により構成される「リスク管理委員会」を独立の委員会組織として設置し、リスクの把握、対応策の検討、対応策の実行及びそのモニタリングに努めております。」

    リスク管理委員会の構成を常勤取締役及び選定された執行役員に広げ、規程、対応策の実行、モニタリングによる運用を継続している。
  5. FY2021前進有価証券報告書

    「当社グループは、リスク管理体制の整備を目的として「リスク管理規程」を定め、当社グループ内外で想定されるリスクの管理に関してその防止及び会社損失の最小化を図るために当社の常勤取締役陣により構成される「リスク管理委員会」を独立の委員会組織として設置し、リスクの把握、対応策の検討、対応策の実行及びそのモニタリングに努めております。」

    リスク管理規程に基づく委員会の構成、リスク把握から対応策の実行・モニタリングまでの運用を具体化している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「このため、当社グループではリスク管理を統括する内部組織としてリスク管理委員会を設置し、リスク管理体制の強化を図っております。」

    リスク管理委員会、内部監査、内部通報制度等によるリスク管理体制を継続している。
  7. FY2019初出有価証券報告書

    「このため、当社グループではリスク管理を統括する内部組織としてリスク管理委員会を設置し、リスク管理体制の強化を図っております。」

    2018年1月に専任の内部監査部門を新設したことも記載している。
一緒に動いた変遷

「成長に対応したコーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1成長に対応したコーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化4回
  3. 2売上高の最大化による長期フリーキャッシュ・フローと企業価値の向上3回
  4. 3顧客数の最大化とARPUの継続改善3回
  5. 4ジョブメドレーの顧客基盤・求人案件の拡大3回
  6. 5CLINICS利用医療機関数の拡大3回
  7. 6多様な人材の採用と組織力の強化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
メドレーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-05の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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