読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
万株（譲渡制限付株式報酬の年間上限、現行3万株から変更）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第17期）2026年
3月27日
開催日時（金曜日）午後1時この開示から開催まで22日
決議事項全4件
取締役7名選任の件
取締役の譲渡制限付株式報酬制度改定の件
定款一部変更の件
当社と株式会社ASFON TRUST NETWORKとの吸収合併契約承認の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
7名 候補
0名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第17期） |
| 開催日時 | 2026年3月27日（金曜日）午後1時 |
| 決議事項 | 取締役7名選任の件、取締役の譲渡制限付株式報酬制度改定の件、定款一部変更の件、当社と株式会社ASFON TRUST NETWORKとの吸収合併契約承認の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 7名、うち新任0名・社外4名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。報酬制度は、事業規模の拡大や経営環境の変化、取締役の責務増大を踏まえ、中長期的な企業価値向上へのインセンティブと株主との価値共有を強化するため。定款変更は事業内容の拡大と今後の事業展開に備えるため。吸収合併は、ASFON TRUST NETWORKとの連携で生じたシナジーをさらに発揮し、グループの成長を加速するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。