譲渡制限付株式報酬による企業価値向上インセンティブ
FY2020に初出。10回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-08-10。
- FY2026-H1達成有価証券報告書
「さらに2025年６月27日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員、並びに子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式41,374株を処分いたしました。」
2025年6月27日に決議された取締役・従業員および子会社役職員向けの譲渡制限付株式報酬について、自己株式41,374株の処分を実施したことが確認された。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、2025年６月27日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員、並びに子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式の処分を行うことを下記の通り決議いたしました。」
取締役、執行役員および子会社役職員を対象に、2025年7月25日払込期日、41,374株、総額16,839,218円の譲渡制限付株式報酬を決議した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「さらに2024年６月24日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員、並びに子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式56,633株を処分いたしました。」
取締役、当社従業員および子会社役職員を対象とする譲渡制限付株式報酬について、自己株式56,633株の処分を実施した。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「当社は、2023年12月26日開催の取締役会において、当社の従業員及び当社子会社の従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式の処分を行うことを下記の通り決議いたしました。」
従業員および子会社従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬について、2024年2月15日を払込期日として33,600株、総額30,844,800円の自己株式処分を決議した。当社従業員19名に6,400株、子会社従業員53名に27,200株を割り当てる予定である。 - FY2023-Q1達成有価証券報告書
「当社は、2022年６月27日開催の取締役会において、当社の取締役及び当社の従業員並びに当社子会社の従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式の処分を行うことを決議し、2022年７月26日に払込手続きが完了いたしました。」
取締役、当社従業員および子会社従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬について、24,156株、総額41,041,044円の自己株式処分を実施し、2022年7月26日に払込手続きが完了した。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「当社の従業員並びに当社子会社の従業員のうち、当社の取締役会が定めた基準を満たす正社員（入社年次を問いません。）に対し、譲渡制限付株式を継続的に付与していくことにより、モチベーションの向上を図り、かつ、当社株式を所有することで経営参画意識を高め、株主の皆様と一層の価値共有を進めることで、中長期的な企業価値の向上につなげることを目的として、本制度の導入を決議いたしました。」
従来の取締役向け制度から対象を当社および子会社の正社員へ拡大し、継続的な付与方針を示した。2022年7月26日には取締役、当社従業員、子会社従業員計87名への24,356株の処分を予定している。 - FY2021前進有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分」
譲渡制限付株式報酬制度について、当期に自己株式1,690株を処分し、非金銭報酬等3,042千円を計上している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度の導入が決議されております。当該報酬総額は上記の報酬枠の範囲内にて、対象取締役に対して年額30,000千円以内といたします。」
2020年6月30日開催の定時株主総会で、対象取締役に年額30,000千円以内の譲渡制限付株式報酬制度の導入が決議された。