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メルカリ(4385)・方針前進

監督・監査・内部統制による企業価値向上

FY2018に初出。14回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。

14記載
9年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY2019再掲FY2021前進FY2024 – FY20262018: 12019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 220232024: 220242025: 120252026: 52026
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「また、2025年9月には、筆頭独立社外取締役を設置し、取締役会の独立性と監督の実効性を一層強化しました。」

    指名委員会等設置会社への移行後、筆頭独立社外取締役の設置により監督体制をさらに具体化した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当社は、監督機能と執行機能の分離を明確にすることによって、取締役会の監督機能の強化を実現しながら、執行機能の迅速かつ果断な意思決定と積極的かつ健全なリスクテイクを支える体制の構築を図るため、指名委員会等設置会社を採用しております。」

    指名委員会等設置会社への移行後、12名の取締役、8名の社外取締役、指名・報酬・監査委員会による監督体制の運用を開示した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「移行に伴い、モニタリング型取締役会として実効性が一層向上し、また、指名委員会を通じたサクセッションプランの策定にも取り組むなど、グローバルな組織基盤の構築やガバナンス強化が進捗した一年となりました。」

    指名委員会等設置会社への移行後、モニタリング型取締役会、指名委員会によるCEOサクセッション等、監督・指名機能の運用が具体化した。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「その達成に向けて、既存事業の成長の加速及び新規事業の創出に取り組んでおり、加えて多様な人材が活躍するグローバルな組織基盤の構築と更なるガバナンスの強化を推進しております。」

    グローバルな組織基盤とガバナンスの強化を、ミッション達成に向けた継続的な取り組みとして再確認している。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「加えて多様な人材が活躍するグローバルな組織基盤の構築と更なるガバナンスの強化を推進しております。」

    グループの成長に向けて、グローバルな組織基盤の構築とガバナンス強化を引き続き推進すると説明している。
  6. FY2023前進有価証券報告書

    「当社は2023年9月28日開催の第11回定時株主総会における定款一部変更の承認をもって、指名委員会等設置会社へ移行しました。監督機能と執行機能の分離を明確にすることによって、取締役会の監督機能の強化を実現しながら、執行機能の迅速かつ果断な意思決定と積極的かつ健全なリスクテイクを支える体制の構築を図っております。」

    従来の監督・内部統制・透明性の方針について、指名委員会等設置会社への移行、取締役会による監督、執行役への権限委譲という具体的な体制へ進展した。
  7. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営の監視機能及び内部統制機能の充実、コンプライアンス経営の徹底を通じて、企業価値の向上に努めることを基本的な方針として、ステークホルダーのみなさまの信頼に応えるべく、今後も経営の効率性、透明性を高め、企業価値の最大化と持続的な成長、発展に努めて参ります。」

    監督、内部統制、コンプライアンス、効率性及び透明性を通じた企業価値向上というガバナンス方針を再確認している。
  8. FY2020前進有価証券報告書

    「事業に精通した取締役と客観的な視点を持つ社外取締役で構成する取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を決定しつつ、監督と執行を分離し、上級執行役員を中心とする執行部門への業務執行権限の委譲を促進することで、中長期の企業価値向上に資するコーポレート・ガバナンスの更なる充実を図っております。」

    監督と執行の分離、上級執行役員への権限委譲、独立社外取締役を主要構成員とする指名報酬委員会の設置など、ガバナンス体制を具体化した。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営の監視機能及び内部統制機能の充実、コンプライアンス経営の徹底を通じて、企業価値の向上に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本方針として定め、ステークホルダーのみなさまの信頼に応えるべく、この基本方針のもと、経営の効率性、透明性を高め、企業価値の最大化と持続的な成長、発展に努めていく方針であります。」

    監督、内部統制、コンプライアンス、効率性・透明性を通じた企業価値向上というガバナンス方針を再確認している。
  10. FY2018初出有価証券報告書

    「当社グループは、経営の監視機能及び内部統制機能の充実、コンプライアンス経営の徹底を通じて、企業価値の向上に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本方針として定め、ステークホルダーのみなさまの信頼に応えるべく、今後もこの基本方針のもと、経営の効率性、透明性を高め、企業価値の最大化と持続的な成長、発展に努めていく方針であります。」

    上場会社として、監視機能、内部統制、コンプライアンス、効率性、透明性をガバナンスの基本方針としている。
一緒に動いた変遷

「AI等を活用したユーザー体験の継続的改善」は、この変遷が動いた14回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

888777★123456
  1. ★この変遷
  2. 1AI等を活用したユーザー体験の継続的改善8回
  3. 2流通総額・売上高の成長による企業価値向上8回
  4. 3米国・英国を含む海外市場への進出8回
  5. 4メルカリIDを軸としたオンライン・オフラインのエコシステム構築7回
  6. 5メルペイを通じた決済・金融サービスの展開7回
  7. 6米国ユーザー向けのローカライゼーションと事業拡大7回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
メルカリの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-21のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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