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クイック(4318)・施策前進直近の決算(2026-07-31)では「再掲」

優秀な人材の積極採用・待遇改善による事業基盤強化

FY2018-Q1に初出。19回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載は2026-07-31。

19記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018-Q1 – FY2020前進FY2021 – FY2022前進FY2023 – FY2024再掲FY2025-H1 – FY2026-H12017: 220172018: 420182019: 220192020: 120202021: 120212022: 120222023: 220232024: 220242025: 120252026: 32026
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-31再掲決算

    「また、これらの取り組みを推進すべく、積極的な採用や研修、従業員向け譲渡制限付株式付与制度の導入等、人的投資による事業基盤の強化も進めております。」

    積極採用・研修・従業員向け株式制度を人的投資として位置付け、事業基盤強化を継続している。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「採用においては、人事部門から独立した採用専門部署を設置するとともに、リファラル採用にも積極的に取り組むなど採用活動を強化し、当社グループが大切にする企業理念や価値観に共感する優秀な人材の確保に努めております。」

    人事部門から独立した採用専門部署、リファラル採用、階層別・営業マネジメント研修、報酬水準の見直し等を人的基盤強化の手段として具体化した。
  3. 2026-04-30前進決算

    「採用・研修等の人的投資、並びに事業基盤強化のためのIT投資等を継続的に実施し」

    採用・研修等の人的投資に加え、IT投資を事業基盤強化の施策として明示した。
  4. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「さらに、これらの取り組みを推進すべく、積極的な採用活動や従業員のエンゲージメント強化等、人材への投資による事業基盤の強化も進めております。」

    積極的な採用活動に加え、従業員エンゲージメント強化を人材投資の手段として明示し、事業基盤強化を継続している。
  5. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「さらに、積極的な採用活動等、人材に関する投資による事業基盤の強化も進めております。」

    積極的な採用活動など、人材への投資を通じた事業基盤強化を継続している。
  6. FY2024前進有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ115名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期採用等によるものであります。」

    業容拡大に伴う定期採用等により、連結従業員数が前期末比115名増加し、1,472名となった。
  7. FY2023前進有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ65名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期採用等によるものであります。」

    業容拡大に伴う定期採用等により、連結従業員数が前期末比65名増加し、1,357名となった。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「こうした中、今後に向けた営業基盤の拡充のため、積極的な採用活動や研修の実施、プロモーション強化等にも取り組みました。」

    営業基盤の拡充に向けた積極採用、研修、プロモーション強化を継続している。
  9. FY2022前進有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ40名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期採用等によるものであります。」

    業容拡大に伴う定期採用等により、連結従業員数が前期末比40名増加し、1,292名となった。
  10. FY2021前進有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ77名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期採用等によるものであります。」

    業容拡大に伴う定期採用等により、連結従業員数が前期末比77名増加した。
  11. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、優秀な人材の積極的な採用等、人材への投資により事業基盤の強化を進めてまいりました。」

    優秀な人材の積極採用など、人材への投資による事業基盤強化を継続している。
  12. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「優秀な人材の積極的な採用等、人材への投資による事業基盤の強化を進めてまいりました。」

    優秀な人材の積極採用など、人材への投資による事業基盤強化を引き続き進めている。
  13. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、優秀な人材の積極的な採用等、人材への投資にも取り組み、事業基盤の強化を進めてまいりました。」

    優秀な人材の積極採用など、人材への投資による事業基盤強化を継続している。
  14. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「また、優秀な人材の積極的な採用等、人材への投資にも取り組み、事業基盤の強化を進めてまいりました。」

    優秀な人材の積極採用など、人材への投資による事業基盤強化を継続している。
  15. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、既存サービスの強化に加え、新たな注力分野の開拓やサービスの開発等により、人材採用をはじめとする顧客企業の人事労務等の課題解決をサポートし、他社との差別化や顧客満足度の向上に取り組む一方、優秀な人材の積極的な採用等、人材への投資により事業基盤の強化を進めてまいりました。」

    優秀な人材の積極採用など、人材への投資による事業基盤強化を引き続き進めている。
  16. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、当社グループの新卒採用をはじめ優秀な人材の積極的な採用や待遇改善等、人材への投資により事業基盤の強化を進めました。」

    新卒採用、優秀な人材の採用、待遇改善などの人的投資による事業基盤強化を継続した。
  17. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、当社グループの新卒採用をはじめ優秀な人材の積極的な採用や待遇改善等、人材への投資により事業基盤の強化を進めました。」

    新卒採用、優秀な人材の採用、待遇改善などの人的投資による事業基盤強化を継続した。
  18. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また、新卒採用をはじめ優秀な人材の積極的な採用や待遇改善等、人材への投資により事業基盤の強化を進めました。」

    新卒採用を含む優秀な人材の採用、待遇改善などの人的投資による事業基盤強化を継続している。
  19. FY2018-Q1初出有価証券報告書

    「新卒採用をはじめ優秀な人材の積極的な採用や待遇改善等の人的投資により事業基盤の強化を進めてまいりました。」

    新卒採用を含む優秀な人材の採用と待遇改善を人的投資として位置付け、事業基盤の強化を進めている。
一緒に動いた変遷

「配当性向40%を目処とする利益還元」は、この変遷が動いた19回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

655555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1配当性向40%を目処とする利益還元6回
  3. 2既存事業のリニューアルと新サービス提案5回
  4. 3売上高・利益の拡大と財務基盤の改善5回
  5. 4「日本の人事部」を基盤とした周辺ビジネスの集約・拡大5回
  6. 5英国法人買収による欧州事業基盤の確立5回
  7. 6メキシコ進出日系企業向け人材紹介の拡大5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
クイックの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-31の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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