信託型従業員持株インセンティブ・プラン
FY2016に初出。32回の記載のうち20回が「再掲」。直近の記載は2026-07-30。
直近の記載が「初出」なのは、ほかに7社。
- FY2026達成有価証券報告書
「当該持株会信託は保有する株式の交付完了により2026年3月に終了しました。持株会信託が借入債務を完済し、当社による保証債務の履行はありません。」
2023年5月に再導入した2年10か月の信託型従業員持株インセンティブ・プランが株式交付完了により終了し、借入債務も完済した。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「期中減少は、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(148,500株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(896,300株))によるものです。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による896,300株の持株会への売却を含む運用を継続している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「期中減少は、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(278,580株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(677,900株))によるものです。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による株式取得・売却の運用を継続している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「また、2023年4月27日開催の取締役会において、信託型従業員持株インセンティブ・プランの再導入を決議し、当第2四半期累計において、ＮＲＩグループ社員持株会専用信託が自己株式の取得(4,657,400株、17,917百万円)を行いました。」
2023年に再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による4,657,400株、17,917百万円の取得を開示し、運用が進展した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「また、2023年4月27日開催の取締役会において、信託型従業員持株インセンティブ・プランの再導入を決議し、当第1四半期累計において、ＮＲＩグループ社員持株会専用信託が自己株式の取得(2,621,700株、9,952百万円)を行いました。」
2023年4月27日決議の新たな信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託が2,621,700株、9,952百万円を取得し、運用を開始した。 - FY2023再定義有価証券報告書
「当社は、2023年5月にＮＲＩグループ社員持株会専用信託(以下この項において「持株会信託」という。)を設定しました。持株会信託は、信託の設定後2年10か月間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式をあらかじめ取得し」
従来の2年間のプランが2023年1月に終了し、V2030の実現を目的とする新プランへ切り替えた。新信託の株式取得上限は180億円で、信託期間は2023年5月29日から2026年3月12日までとした。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「期中減少は、2022年11月25日付の取締役会決議に基づくオーバーアロットメントによる株式の売出し及び第三者割当による自己株式の処分(5,545,200株)、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(631,479株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(1,528,000株))によるものです。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による1,528,000株の株式売却を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「期中減少は、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(457,299株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(900,800株))によるものです。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による900,800株の株式売却を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「期中減少は、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(355,959株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(530,400株))によるものです。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による株式売却を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「期中減少は、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(235,215株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(1,206,900株))によるものです。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による1,206,900株の株式売却を継続している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「期中減少は、ストック・オプションの行使に伴う自己株式の交付(203,145株)及びＮＲＩグループ社員持株会専用信託による当社株式の売却(ＮＲＩグループ社員持株会への売却(820,200株))によるものです。」
再導入された信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、専用信託による株式売却を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は、2021年3月にＮＲＩグループ社員持株会専用信託(以下この項において「持株会信託」という。)を設定しました。持株会信託は、信託の設定後2年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
2019年導入プランを2021年3月に終了し、2年間の新プランを開始した。新信託は3,141,100株を保有し、借入金10,000百万円を計上している。 - FY2021-Q3再定義有価証券報告書
「当社は、ＮＲＩグループ従業員が加入する「ＮＲＩグループ社員持株会」において、従業員へのインセンティブ付与及び福利厚生の拡充を目的に、当社が2019年3月8日に再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランのために設定した「ＮＲＩグループ社員持株会専用信託V2022」を、受託者である野村信託銀行株式会社及び従業員の利益を代表する信託管理人等の合意が得られることを条件とし、下記のとおり終了することを、2021年1月27日開催の取締役会において、決議しました。変更前：2023年3月14日 変更後：2021年3月10日 当社は、2021年1月27日開催の取締役会において、信託型従業員持株インセンティブ・プラン(以下「本プラン」という。)の再導入を決議しました。」
2019年に再導入したプランの信託期間を2023年3月14日から2021年3月10日に短縮して終了し、同様の仕組みによる新プランを再導入する方針へ切り替えた。新信託では今後2年間に取得見込みの株式を取得し、取得総額上限を100億円としている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後4年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
設定後4年間の株式取得・売却による信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。当第2四半期末の信託保有株式は7,337千株・12,332百万円、借入金は10,324百万円となった。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後4年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続し、設定後4年間の株式取得・売却の仕組みを運用している。第1四半期末の信託保有株式は7,721千株、12,978百万円、借入金は11,418百万円となった。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「期末に連結貸借対照表に計上した持株会信託の保有する当社株式は、前連結会計年度6,576百万円(1,339千株(2019年7月1日付株式分割(1：3)考慮後：4,018千株))、当第3四半期連結会計期間14,559百万円(8,661千株)、持株会信託における借入金は、前連結会計年度17,500百万円、当第3四半期連結会計期間13,959百万円です。」
再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続し、信託保有株式8,661千株、14,559百万円及び借入金13,959百万円を更新している。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「期末に連結貸借対照表に計上した持株会信託の保有する当社株式は、前連結会計年度6,576百万円(1,339千株)、当第2四半期連結会計期間15,532百万円(9,241千株)、持株会信託における借入金は、前連結会計年度17,500百万円、当第2四半期連結会計期間15,436百万円です。」
再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、信託保有株式が9,241千株、15,532百万円となり、運用が進展している。 - FY2020-Q1再定義有価証券報告書
「2019年3月8日開催の取締役会で決議された信託型従業員持株インセンティブ・プランの再導入について、当第1四半期連結累計期間において、ＮＲＩグループ社員持株会専用信託が信託型従業員持株インセンティブ・プランのために当社株式2,119千株を取得したことにより、自己株式が10,865百万円増加しました。」
従来の制度から再導入された新プランについて、2019年3月に専用信託を設定し、設定後4年間の運用を開始した。第1四半期には2,119千株を取得している。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「期末に連結貸借対照表に計上した持株会信託の保有する当社株式は、前連結会計年度3,959百万円(1,115千株)、当第3四半期連結会計期間1,777百万円(500千株)、持株会信託における借入金は、前連結会計年度2,880百万円であり、当第3四半期連結会計期間に完済しています。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、持株会信託の借入金を当第3四半期連結会計期間に完済したという具体的な進展を記載している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「期末に連結貸借対照表に計上した持株会信託の保有する当社株式は、前連結会計年度3,959百万円(1,115千株)、当第2四半期連結会計期間2,623百万円(738千株)、持株会信託における借入金は、前連結会計年度2,880百万円、当第2四半期連結会計期間770百万円です。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続し、持株会信託の保有株式及び借入金残高を更新している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「期末に連結貸借対照表に計上した持株会信託の保有する当社株式は、前連結会計年度3,959百万円(1,115千株)、当第1四半期連結会計期間3,219百万円(906千株)、持株会信託における借入金は、前連結会計年度2,880百万円、当第1四半期連結会計期間1,690百万円です。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続し、持株会信託の保有株式及び借入金残高を更新している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後3年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランと、3年間の株式取得・売却の仕組みを継続している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後3年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。株価が上昇し信託終了時に持株会信託内に利益がある場合には、従業員に金銭が分配されます。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランと、設定後3年間の株式取得・売却の仕組みを継続している。第3四半期末の持株会信託保有株式は1,288千株・4,575百万円、借入金は3,757百万円となっている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後3年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランと、設定後3年間の株式取得・売却の仕組みを継続している。第2四半期末の持株会信託保有株式は1,509千株、5,361百万円、借入金は4,907百万円となっている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後3年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランと、設定後3年間の株式取得・売却の仕組みを継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「持株会信託は、信託の設定後3年間にわたりＮＲＩグループ社員持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、あらかじめ一括して取得し、ＮＲＩグループ社員持株会の株式取得に際して当該株式を売却していきます。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続し、3年間の株式取得・売却の仕組みを開示している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「同プランは、ＮＲＩグループ社員持株会に加入する全ての従業員を対象に、当社株式の株価上昇メリットを還元するインセンティブ・プランであり、同プランを実施するため当社は平成28年3月にＮＲＩグループ社員持株会専用信託(以下この項において「持株会信託」という。)を設定しました。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。第3四半期末の持株会信託保有株式は1,951千株・7,622百万円、借入金は7,571百万円となっている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、従業員(連結子会社の従業員を含む。以下この項において同じ。)に対する中長期的な当社企業価値向上へのインセンティブ付与及び福利厚生の拡充等により当社の恒常的な発展を促すことを目的として、信託型従業員持株インセンティブ・プランを導入しています。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランの目的と運用を引き続き開示している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「同プランは、ＮＲＩグループ社員持株会に加入する全ての従業員を対象に、当社株式の株価上昇メリットを還元するインセンティブ・プランであり、同プランを実施するため当社は平成28年3月にＮＲＩグループ社員持株会専用信託を設定しました。」
全従業員を対象とする信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、従業員(連結子会社の従業員を含む。以下この項において同じ。)に対する中長期的な当社企業価値向上へのインセンティブ付与及び福利厚生の拡充等により当社の恒常的な発展を促すことを目的として、信託型従業員持株インセンティブ・プランを導入しています。」
全従業員を対象とし、信託設定後3年間に取得予定の2,609,000株を一括取得する制度としている。