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ハイマックス(4299)・リスク顕在化

情報サービス産業における開発要員不足

FY2016に初出。23回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

23記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化顕在化FY2020 – FY2023再掲FY20242016: 320162017: 420172018: 420182019: 420192020: 220202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
人材の確保・育成・定着および労務コンプライアンスリスク713社が書いているテーマ・逆風731社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。104社中27社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの730件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026顕在化有価証券報告書

    「なお、現時点においても慢性的な技術者不足を背景とした人材獲得競争の激化等により、コストが上昇し、収益への影響が発生しております。」

    技術者不足と人材獲得競争の激化が、コスト上昇を通じて収益へ実際に影響していると記載した。AI活用人材やPLの確保・育成も継続的課題として示している。
  2. 2026-05-13悪化決算

    「一方で、慢性的な技術者不足を背景とした人材獲得競争の激化等により、コストが上昇し、収益への影響が拡大しています。」

    技術者不足に関する記載に、人材獲得競争の激化、コスト上昇、収益への影響拡大が加わった。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「なお、現時点においても技術者不足が慢性化していることに加えて、プロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が一層必要であると認識しております。当該リスクの顕在化に伴う業績への影響を見積ることは困難でありますが、少なからず受注機会の逸失が発生していると認識しております。」

    技術者不足の慢性化、PLの確保・育成の必要性、受注機会の逸失が発生しているとの認識を継続して記載している。
  4. FY2023悪化有価証券報告書

    「情報サービス産業の市場は、ユーザー企業がITを活用して業務プロセスやビジネスモデルの改革に取り組むデジタル化の重要性が高まっていることを背景に、好調な状況が継続すると期待されております。一方、技術者の獲得競争の激化や賃上げ圧力の高まりが、収益に影響を与える懸念もあります。 なお、現時点においても技術者不足が慢性化している事に加えて、プロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が一層必要であると認識しております。」

    技術者不足とPL確保・育成の必要性を継続しつつ、技術者の獲得競争激化と賃上げ圧力の高まりを収益への懸念として明示した。
  5. FY2022悪化有価証券報告書

    「一方、引き続きIT技術者の不足が深刻化している状況にあります。」

    IT技術者不足について、従来の慢性的な不足から「深刻化」と表現が強まった。事業等のリスクでは、少なからず受注機会の逸失が発生しているとの認識も継続している。
  6. FY2021顕在化有価証券報告書

    「なお、現時点においても技術者不足が慢性化している事に加えて、プロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が一層必要であると認識しております。当該リスクの顕在化に伴う業績への影響を見積ることは困難でありますが、少なからず受注機会の逸失が発生していると認識しております。」

    技術者不足とPL確保・育成の必要性が続く中、受注機会の逸失が実際に発生しているとの認識を明示した。
  7. FY2020顕在化有価証券報告書

    「当社グループは、中期経営計画に基づき、優秀な新卒社員及び即戦力となるキャリア技術者の採用を行うとともに、PL育成や品質管理力、開発力強化に取り組み体質の強化を計画的に行うほか、技術革新に対応するため、教育カリキュラムの補強、各種資格取得の支援など人材の教育・育成の強化に努めております。」

    技術者不足とPL確保・育成の必要性が続く中、リスクの顕在化に伴い少なからず受注機会の逸失が発生していると認識している旨を明記した。
  8. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、競争力強化や将来の成長のために、新たなデジタル技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む企業が増加しております。一方、技術者不足が慢性化していることに加えて、大規模案件が収束し中小規模の案件が増加することで、従来以上にプロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が必要となっております。」

    技術者不足の慢性化、大規模案件の収束と中小規模案件の増加、PLの確保・育成の必要性を継続して記載している。
  9. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「一方、技術者不足が慢性化していることに加えて、大規模案件が収束し中小規模の案件が増加することで、従来以上にプロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が必要となっております。」

    技術者不足の慢性化、大規模案件の収束と中小規模案件の増加、PLの確保・育成の必要性を継続して記載している。
  10. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「一方、技術者不足が慢性化していることに加えて、大規模案件が収束し、中小規模の案件が増加することで新規案件を受注するためには、従来以上にプロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が必要となり、十分な開発体制の確保に苦慮する状況にあります。」

    技術者不足の慢性化、大規模案件の収束と中小規模案件の増加、PLの確保・育成の必要性、および十分な開発体制の確保に苦慮する状況を継続して記載している。
  11. FY2019悪化有価証券報告書

    「一方、技術者不足が慢性化していることに加えて、大規模案件が収束し、中小規模の案件が増加することで新規案件を受注するためには、従来以上にプロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が必要となり、十分な開発体制の確保に苦慮する状況にあります。」

    技術者不足の慢性化に加え、案件構成の変化によってPLの確保・育成が従来以上に必要となり、開発体制確保の困難さが具体化した。
  12. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、RPAなどの急速な進展により、新技術を活用したIT投資の需要が拡大しており、総じて堅調に推移した一方、開発要員の不足感の高まりから需給は逼迫した状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足について、需給逼迫と外注単価上昇傾向を前四半期と同様に記載している。
  13. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、RPAなどの急速な進展により、新技術を活用したIT投資の需要が拡大しており、総じて堅調に推移した一方、開発要員の不足感の高まりから需給は逼迫した状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足について、需給逼迫と外注単価上昇傾向を前四半期と同様に記載している。
  14. FY2019-Q1悪化有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、RPAなどの急速な進展により、新技術を活用したIT投資の需要が拡大しており、総じて堅調に推移した一方、開発要員の不足感の高まりから需給は逼迫した状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足について、従来の不足継続から不足感の高まりと需給逼迫へ表現が強まり、外注単価の上昇傾向も継続している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、クラウドなど技術革新の進展により、企業の将来を見据えた戦略的IT活用の重要性が高まっており、総じて堅調に推移いたしました。一方、開発要員不足の状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足の継続と外注単価の上昇傾向を通期でも記載している。
  16. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、クラウドなど技術革新の進展により、企業の将来を見据えた戦略的IT活用の重要性が高まっており、総じて堅調に推移した一方、開発要員不足の状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足の継続と外注単価の上昇傾向を、前四半期に続いて記載している。
  17. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、クラウドなど技術革新の進展により、企業の将来を見据えた戦略的IT活用の重要性が高まっており、総じて堅調に推移した一方、開発要員不足の状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足の継続と外注単価の上昇傾向を、前四半期に続いて記載している。
  18. FY2018-Q1悪化有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、IoT、ビッグデータ、AI、クラウドなど技術革新の進展により、企業の将来を見据えた戦略的IT活用の重要性が高まっており、総じて堅調に推移した一方、開発要員不足の状況が継続し、外注単価は上昇傾向となりました。」

    開発要員不足の継続に加え、外注単価が上昇傾向にあると説明しており、人材確保に伴うコスト環境の悪化要因が明示された。
  19. FY2017再掲有価証券報告書

    「また、IoT、クラウド、ビッグデータなどの技術革新の進展により、企業の将来を見据えた戦略的IT投資の重要性が高まるなか、開発要員不足の状況が継続いたしました。」

    IT投資需要が拡大する一方、開発要員不足が継続しているとの認識を維持している。
  20. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、日本銀行の全国企業短期経済観測調査におきましても、非製造業の大企業を中心にソフトウエア投資見通しは増加の傾向にあるものの、開発要員不足の状況が続いております。」

    ソフトウエア投資見通しが増加傾向にある一方、開発要員不足が続いているとの認識を継続している。
  21. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「また、日本銀行の全国企業短期経済観測調査におきましても、非製造業の企業を中心に、ソフトウエア投資見通しは増加の傾向にあるものの、開発要員不足の状況が続いております。」

    ソフトウエア投資見通しが増加傾向にある一方、開発要員不足が続いているとの認識を継続している。
  22. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「また、日本銀行の全国企業短期経済観測調査におきましても、非製造業の企業を中心に、ソフトウエア投資見通しは増加の傾向にあるものの、開発要員不足の状況が続いております。」

    ソフトウエア投資見通しが増加傾向にある一方、開発要員不足は継続していると説明している。
  23. FY2016初出有価証券報告書

    「情報サービス産業におきましては、企業収益の改善に加え、クラウドやビッグデータなどの技術革新によって企業のIT活用戦略の重要性が高まっており、開発要員不足の状況が継続いたしました。」

    開発要員不足が継続している環境認識を示している。
一緒に動いた変遷

「5年・10年先を見据えた成長基盤の構築と中長期経営計画の達成」は、この変遷が動いた23回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

542222★123456
  1. ★この変遷
  2. 15年・10年先を見据えた成長基盤の構築と中長期経営計画の達成5回
  3. 2中国経済減速・原油価格下落・金融市場変動による事業環境リスク4回
  4. 3意思決定・執行の迅速化とグループ経営基盤の再構築2回
  5. 4外注単価の上昇による開発コスト圧力2回
  6. 5取締役会の監督と執行役員による業務執行の分離2回
  7. 6開発工数増加・機能改善・瑕疵補修による不採算化リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハイマックスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-13の決算で、「悪化」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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