ハイマックス（4299）・施策前進
サステナビリティ委員会による重要課題・持続可能な成長の推進
FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「気候変動やその他のサステナビリティに関する全社的な課題への対応として、担当部門長を委員長とした「サステナビリティ委員会」は２回開催されました。当委員会で施策の検討や目標の進捗管理・評価を行い、経営執行会議で報告され、取締役会に提言・報告いたしました。」
サステナビリティ委員会を2回開催し、施策検討、目標の進捗管理・評価、経営執行会議・取締役会への報告を実施した。マテリアリティを4領域に整理し、2026年度目標・実績の指標体系も開示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「気候変動やその他のサステナビリティに関連する全社的な課題への対応として、担当執行役員を委員長とした「サステナビリティ委員会」は２回開催されました。当委員会で施策の検討や目標の進捗管理・評価を行い、経営執行会議で報告され、取締役会に提言・報告いたしました。」
サステナビリティ委員会を2回開催し、施策の検討、目標の進捗管理・評価、経営執行会議・取締役会への報告という運用実績を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティにつきまして、当社グループは、本業を通じてステークホルダー（お客様、ビジネスパートナー、地域社会、株主・投資家、社員）の信頼・期待に応え、当社グループの企業価値を高めるとともに、持続可能で真に豊かな社会の実現に向けて、貢献していくことを基本方針としております。代表取締役社長の諮問機関として、「サステナビリティ委員会」、「コンプライアンス委員会」及び「内部統制推進委員会」並びに「ＢＣＭ委員会」を設置し、検討及び進捗状況を経営執行会議で報告し、また、定期的に取締役会に報告しております。なお、国際動向や社会からの期待と要請を踏まえ、サステナビリティ委員会の議論を経て、経営執行会議への報告、取締役会の承認を得て2023年４月にマテリアリティ（重要課題）の見直しを行いました。」
サステナビリティを企業価値向上と持続可能な社会への貢献に結び付ける基本方針を初めて体系的に開示した。サステナビリティ委員会等を設置し、6つのマテリアリティを特定するとともに、2023年4月に重要課題を見直した。