積水樹脂グループビジョン2030
FY2023に初出。12回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q1。直近の記載は2026-10-06。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026前進有価証券報告書
「その一方で、当社グループは、長期ビジョン「積水樹脂グループビジョン2030」の実現に向け、成長戦略の開始と位置付ける「中期経営計画2027」の最終年度を迎えており、変化する事業環境を的確に捉えながらも、中長期的な企業価値の向上を見据え、これまで推進してきた各施策の成果を着実に顕在化させるべく、取り組みを一層強化していく。」
中期経営計画2027が最終年度に入り、既存施策の成果を顕在化させる段階として取り組みを強化すると記載している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、「中期経営計画2027」の２年目を迎え、変化する事業環境を的確に捉えつつ、中長期的な企業価値の向上を視野に入れた経営に一層注力し、長期ビジョン「積水樹脂グループビジョン2030」の実現に向けて、これまでの諸施策の効果が早期に現れるよう、取り組んでいる。」
長期ビジョン2030の実現に向け、中期経営計画2027の2年目として既存施策を継続している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「このような経営環境下において、当社グループは長期ビジョン「積水樹脂グループビジョン2030」の実現に向けた「中期経営計画2027」を2024年５月に策定し、スタートさせた。」
長期ビジョン2030の実現に向けた中間計画として、中期経営計画2027を2024年5月に策定し、実行を開始した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループでは、「人的資本の価値最大化」「成長戦略による拡大」「サステナビリティ経営の推進」を基本方針とした、長期ビジョン『積水樹脂グループビジョン2030』を2023年４月に発表した。この長期ビジョンの実現へ向けた中間期間となる2025年３月期から2027年３月期の３年間についての成長戦略や人財戦略、資本政策などをまとめた新たな経営計画として、『中期経営計画2027』を策定した。」
長期ビジョン2030を実行する中間計画として、中期経営計画2027を策定した。成長戦略、人財戦略、資本政策を計画対象に含めている。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「当社グループは、「人的資本の価値最大化」、「成長戦略による拡大」及び「サステナビリティ経営の推進」を基本方針とした長期ビジョン「積水樹脂グループビジョン２０３０」を策定し、事業戦略を着実に推進した。また、成長戦略の一環として、ポリスチレン発泡材を主要部材とした主に 戸建て向けフェンスに強みを持つ株式会社エクスタイルの経営権を取得するとともに、ドイツの道路保安用品 メーカーＷＥＭＡＳグループの経営権取得を決定した」
長期ビジョン2030の成長戦略に沿う具体的な進展として、株式会社エクスタイルの取得とWEMASグループの取得決定を記載している。WEMASの全株式取得は2024年1月9日に完了した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「このような経営環境下において、当社グループは、「人的資本の価値最大化」、「成長戦略による拡大」 及び「サステナビリティ経営の推進」を基本方針とした長期ビジョン「積水樹脂グループビジョン２０３０」を策定し、事業戦略を着実に推進することとともに、成長戦略を加速させるべく大幅な組織の見直しを行うなど、長期ビジョンの実現に向けた事業活動を推進している。」
長期ビジョン2030を引き続き実行する枠組みのもと、成長戦略の加速に向けた大幅な組織見直しを記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループでは、「人的資本の価値最大化」「成長戦略による拡大」「サステナビリティ経営の推進」を基本方針とした、長期ビジョン『積水樹脂グループビジョン2030』を策定した。」
2030年を見据え、人的資本、成長戦略、サステナビリティ経営を三つの基本方針とする新たな長期ビジョンを初めて記載している。