サステナビリティ推進委員会による全社推進
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。11社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに70社。
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進委員会は、グループの取り組みを総合的に把握し、サステナビリティへの貢献を俯瞰的に検証し、社会課題解決への統合的な取り組みを加速させることを目的として、取り組みの具体化に向けて各執行機関に必要な提言を行っております。2025年度は２回開催され、活発な議論が行われました。」
サステナビリティ推進委員会について、社長を委員長とする構成、社外取締役・常勤監査等委員の参加、年2回の開催と執行機関への提言機能が具体化した。 - FY2023前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進委員会は、グループの取り組みを総合的に把握し、サステナビリティへの貢献を俯瞰的に検証し、社会課題解決への統合的な取り組みを加速させることを目的として、取り組みの具体化に向けて各執行機関に必要な指示・提言を行っております。年２回の会議を開催しております。」
サステナビリティ推進委員会の目的・指示提言機能・年2回開催が具体的に記載され、カーボンニュートラル戦略審議会等との全社推進体制も示された。 - FY2020前進有価証券報告書
「上記以外にも、当社ならびに当社グループの経営に関わる重要事項について広範囲かつ多様な見地から審議する社内会議「内部統制委員会」、「サステナビリティ推進委員会」、「レスポンシブル・ケア委員会」「リスク・クライシスマネジメント委員会」、「コンプライアンス委員会」、「人権尊重推進委員会」（いずれも年１回以上開催）等を設置することで、業務執行、監督機能等の充実を図っております。」
既存のサステナビリティ推進委員会等に加えて人権尊重推進委員会が明示され、重要課題を扱う全社的な会議体が拡充した。 - FY2019初出有価証券報告書
「上記以外にも、当社ならびに当社グループの経営に関わる重要事項について広範囲かつ多様な見地から審議する社内会議「内部統制委員会」、「サステナビリティ推進委員会」、「レスポンシブル・ケア委員会」「リスク・クライシスマネジメント委員会」、「コンプライアンス委員会」（いずれも年１回以上開催）等を設置することで、業務執行、監督機能等の充実を図っております。」
サステナビリティ推進委員会を含む社内会議体が、ガバナンス・監督機能を補完する全社的な推進体制として初めて明示された。