デジタル・インフォメーション・テクノロジー（3916）・方針前進
愛媛拠点を通じた地域社会への貢献
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
拠点地域での採用・教育連携・スポーツ支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「四国の新卒を中心に人材を採用しており、2026年６月末現在の従業員数は82名で、大学や専門学校などと長い時間をかけて強固な関係を構築しています。」
愛媛拠点の従業員数が68名から82名へ増加し、四国の新卒採用と教育機関との関係構築を継続している。 - 2026-08-12前進決算説明資料
「道南での「地方創生×AI活用モデル」を当社拠点のある愛媛、関西をはじめとした全国の自治体へ横展開を図る」
道南地域でのAI・DX実証モデルを、愛媛、関西を含む全国の自治体へ展開する方針を示している。 - FY2024前進有価証券報告書
「四国の新卒を中心に人材を採用しており、2024年６月末現在の従業員数は68名で、大学や専門学校などと長い時間をかけて強固な関係を構築しています。」
愛媛拠点での採用・教育機関との関係構築と地域貢献を継続し、従業員数を57名から68名へ更新している。 - FY2023初出有価証券報告書
「2013年４月、創業者の出身地である愛媛県に、ビジネスソリューション事業とコンピュータ販売事業を行うカンパニーである愛媛カンパニーを設立しました。四国の新卒を中心に人材を採用しており、2023年６月末現在の従業員数は57名で、大学や専門学校などと長い時間をかけて強固な関係を構築しています。また、Jリーグ所属のサッカーチーム愛媛FCを運営する株式会社愛媛FCの企業理念に共感し、愛媛FC・愛媛FCレディースのスポンサーとなっています。」
愛媛拠点での採用・教育機関との関係構築と、愛媛FCへのスポンサー活動を地域社会への貢献として初めて開示している。