アステリア（3853）・施策前進
従業員向け譲渡制限付株式報酬制度
FY2018-Q2に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q3。直近の記載はFY2022。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬78社が書いているテーマ・逆風0社・追い風78社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている78社のうち14社を表示しています。上の文は78社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、2020年８月３日に譲渡制限付株式報酬として15,700株を付与しました。」
執行役員・従業員向け譲渡制限付株式報酬について、15,700株の付与実績を開示している。 - FY2021前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、2020年８月３日に譲渡制限付株式報酬として16,800株を付与しました。」
執行役員・従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、2020年8月に16,800株を付与した実績を開示している。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「当社の従業員に対する特定譲渡制限付株式としての自己株式の処分を行いました。本処分は、当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株式を所有することで経営参画意識を高めることを目的とした特定譲渡制限付株式報酬制度の導入によるものです。」
従業員向け譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式の処分を実施し、2018年1月5日払込、従業員63名への19,100株割当を開示している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「当社の従業員に対して、当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株式を所有することで経営参画意識を高めることを目的として、特定譲渡制限付株式報酬制度を導入致しました。」
従業員64名に普通株式19,200株を割り当て、2018年１月５日から2021年１月４日まで譲渡を制限する制度を導入した。