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ネクソン(3659)・事実前進

韓国事業拡大に伴う従業員数の増加

FY2022-Q3に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2024。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022-Q3前進FY2022 – FY20242022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
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従業員数と事業別人員配置の変化40社が書いているテーマ・逆風3社・追い風15社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。12社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに10社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年12月31日現在 合計 9,329 従業員数増加の主な理由は、韓国子会社における事業運営の強化によるものであります。」

    従業員数は前年度末から1,098名増加して9,329名となり、韓国子会社での事業運営強化を主因としている。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ従業員数が764名増加しております。主な理由は、韓国子会社における事業運営の強化によるものであります。」

    従業員数は前年度末から764名増加して8,231名となり、韓国子会社における事業運営の強化が増加理由として記載された。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「前連結会計年度末に比べ従業員数が784名増加しております。主な理由は、韓国セグメントの事業拡大に伴う新規採用数の増加によるものであります。」

    韓国セグメントの事業拡大に伴う新規採用により、従業員数は前年度末から784名増加し、7,467名となった。
  4. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数は、前連結会計年度末より682名増加し、7,365名となりました。これは主に、韓国セグメントの事業拡大に伴う新規採用数の増加によるものであります。」

    韓国セグメントの事業拡大に伴う新規採用により、従業員数が前連結会計年度末から682名増加し、7,365名となった。
一緒に動いた変遷

「既存ゲームタイトルのコンテンツアップデート」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1既存ゲームタイトルのコンテンツアップデート3回
  3. 2モバイルゲーム売上の増加3回
  4. 3自己株式の取得・消却による資本効率向上と株主還元3回
  5. 4ゲーム運営力の強化3回
  6. 5ストック・オプションによる人材インセンティブ3回
  7. 6『メイプルストーリー』の信頼回復と運営改善3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ネクソンの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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