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サツドラホールディングス(3544)・目標削除

連結売上高1,000億円・連結経常利益30億円・ROE10%以上

FY2017に初出。12回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

12記載
10年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2019後退FY2020 – FY20212017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 220252026: 42026
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中期経営計画における業績目標の設定・達成791社が書いているテーマ・逆風75社・追い風1062社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。77社中17社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。このテーマの1182件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026削除有価証券報告書

    「2026年6月19日開催の取締役会において本中期経営計画を取り下げることを決定したため、本有価証券報告書提出日現在、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標につきましては策定しておりません。」

    2026年5月期から2028年5月期までの中期経営計画と、同計画に基づくROE10%超の目標を取り下げ、提出日現在は客観的な経営指標を策定していない。
  2. FY2026-H1後退有価証券報告書

    「このような状況のもと、当社グループは2026年5月期から2028年5月期までを対象期間とする中期経営計画を策定いたしました。本計画では「地域で稼ぐ体制づくり」をテーマに掲げ、「荒利率の改善」「販管費の抑制」「資本効率の改善」「株主還元の強化」の4つを重点施策として推進し、既存事業の磨きこみと3年後の投資拡大を見据え、利益改善と投下資本のコントロールによりROE10%超を目指しております。」

    2028年5月期を最終年度とする新中期経営計画について、本 filing ではROE10%超を目標として記載している。前回年次報告で示されたROE11.7%等の数値目標より低い水準だが、他の目標値について正式な改定があったとの記載はない。
  3. FY2025再定義有価証券報告書

    「最終年度となる2028年5月期の数値目標として「ROE11.7%、ROIC7.3%、連結売上高1,060億円、連結営業利益27億円、連結営業利益率2.5%」を目指しております。」

    従来の2026年5月期目標から、2026年5月期から2028年5月期までの新中期経営計画へ移行した。目標指標もROE・売上高・営業利益等の構成が変更され、ROICが追加された。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「最終年度となる2026年5月期の数値目標として「連結売上高1,200億円、連結営業利益36億円、連結営業利益率3.0%」を目指しております。」

    2026年5月期を最終年度とする連結売上高1,200億円、連結営業利益36億円、営業利益率3.0%の目標を継続している。
  5. FY2021再定義有価証券報告書

    「2022年5月期を初年度として策定しました中期経営計画において数値目標を掲げており、最終年度となる2026年5月期の数値目標として「連結売上高1,200億円、連結営業利益36億円、連結営業利益率3.0%」を目指しております。」

    従来の2021年5月期目標を終了し、2022年5月期から2026年5月期までの新計画へ移行した。指標も連結経常利益・ROEから連結営業利益・営業利益率へ変更され、売上目標は1,000億円から1,200億円となった。
  6. FY2020後退有価証券報告書

    「最終年度となる2021年5月期の数値目標として「連結売上高1,000億円、連結経常利益30億円、ROE10%以上」を目指して参りましたが、当社を取り巻く経営環境が大きく変化していることから、対象期間及び数値目標等について再度検討しております。詳細につきましては、開示が可能となった時点で、速やかに公表いたします。」

    2021年5月期の売上高1,000億円、経常利益30億円、ROE10%以上の目標について、対象期間と数値目標を再検討する状態となった。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「最終年度となる2021年5月期の数値目標として「連結売上高1,000億円、連結経常利益30億円、ROE10%以上」を目指しております。」

    2021年5月期を最終年度とする連結売上高1,000億円、連結経常利益30億円、ROE10%以上の目標を継続している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「最終年度となる平成33年5月期の数値目標として「連結売上高1,000億円、連結経常利益30億円、ROE10%以上」を目指しております。」

    2021年5月期を最終年度とする連結売上高1,000億円、連結経常利益30億円、ROE10%以上の目標を継続している。
  9. FY2017初出有価証券報告書

    「平成29年5月期を初年度として策定しました中期経営計画において数値目標を掲げており、最終年度となる平成33年5月期の数値目標として「連結売上高1,000億円、連結経常利益30億円、ROE10%以上」を目指しております。」

    2017年5月期を初年度、2021年5月期を最終年度とする中期経営計画の数値目標を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「人手不足に伴う人件費増加と物流コスト上昇」は、この変遷が動いた12回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人手不足に伴う人件費増加と物流コスト上昇3回
  3. 2医薬分業・規制緩和・少子高齢化等による経営環境の急速な変化2回
  4. 3店舗収益性低下による固定資産減損2回
  5. 4慢性的な労働力不足2回
  6. 5固定報酬と年1回の業績連動報酬2回
  7. 6親会社株主帰属利益に連動した役員報酬算定2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
サツドラホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-19のM&A・子会社異動で、「削除」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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