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霞ヶ関キャピタル(3498)・施策前進

取締役会・監査役会・経営会議・内部監査の連携体制

FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2023。

5記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018前進FY2020 – FY20232018: 12019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 12023
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三様監査による相互牽制・監査連携体制39社が書いているテーマ・逆風0社・追い風39社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。24社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている39社のうち14社を表示しています。上の文は39社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023前進有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日(2023年11月29日)現在の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役5名)により構成されております。」

    監査等委員会設置会社の体制を継続し、監査等委員5名全員を社外取締役とする取締役会・監査体制を整備している。
  2. FY2022前進有価証券報告書

    「当社は、2022年9月1日付で、取締役の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することにより、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬委員会を設置いたしました。」

    監査等委員会設置会社への移行後、2022年9月1日付で任意の指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役3名を含む5名体制とした。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「2021年11月29日開催の当社第10期定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。」「取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役2名)及び監査等委員である取締役4名(うち社外取締役4名)により構成されております。」

    監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員4名全員を社外取締役とする体制を構築した。取締役会の監督機能と監査・内部監査の連携を制度面で強化している。
  4. FY2020前進有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日(2020年11月27日)現在の取締役会は、取締役8名(うち社外取締役1名)により構成されております。毎月開催される取締役会に加え、必要に応じて臨時の取締役会を開催しております。」

    取締役会が8名体制となり、当事業年度には定時取締役会12回、臨時取締役会16回等を開催した。取締役会・監査役会・経営会議・内部監査の連携体制が具体的に整備・運用されている。
  5. FY2018初出有価証券報告書

    「当社は、会社の機関として、取締役会、監査役会を設けるとともに、経営及び業務執行に関する協議・意思決定機関として経営会議を設置しております。」

    社外取締役・社外監査役、組織横断的内部監査、会計監査人との情報共有を含む統治体制が記載されている。
一緒に動いた変遷

「投資顧問・アセットマネジメント事業とREITプラットフォームの構築」は、この変遷が動いた5回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1投資顧問・アセットマネジメント事業とREITプラットフォームの構築4回
  3. 2成長投資に向けた資金調達能力の向上4回
  4. 3成長投資を優先し、将来の配当を目指す方針4回
  5. 4専門性の高い人材の確保・育成4回
  6. 5宅地建物取引業免許を活用した主体的な不動産事業への拡大4回
  7. 6譲渡制限付株式・ストックオプションへの充当を含む自己株式取得4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
霞ヶ関キャピタルの次の決算発表は2026-10-05の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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