人と地球環境に配慮した価値創出と持続的な企業価値の増大
FY2016に初出。16回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載は2026-09-04。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。
- 2026-09-04再掲ガバナンス
「「Pioneering solutions together for a healthy planet」のもと、私たち帝人グループは、地球環境と社会に価値を還元し、未来の社会を支える会社として、持続可能な Healthy Planet の実現に貢献します。」
パーパスを軸に長期ビジョン「未来の社会を支える会社」を実現する方針を再確認した。 - FY2026再定義有価証券報告書
「帝人グループは、2024年4月にグループの“パーパス”「Pioneering solutions together for a healthy planet」を策定しました。このパーパスに併せて、大切にしたい価値観を3つのバリュー「すべての挑戦をリスペクトします」「多様な仲間と専門性を活かして成長します」「地球とあらゆる生命に寄り添い、守ります」にまとめています。パーパスを軸に、バリューを重視することで、帝人グループの長期ビジョンである「未来の社会を支える会社」を目指していきます。」
長期ビジョン「未来の社会を支える会社」は維持しつつ、2024年策定のパーパスと3つのバリューをその実現軸として明確化した。 - FY2023再定義有価証券報告書
「また、長期ビジョンである「未来の社会を支える会社」をより具体化し、「地球環境を守る会社」「より支えを必要とする患者、家族、地域社会の課題を解決する会社」として、環境貢献に資する自動車・航空機、エネルギー領域や、希少疾患・難病などの疾病領域を中心に社会に貢献していきます。」
長期ビジョンの大枠は維持しつつ、「地球環境を守る会社」「患者、家族、地域社会の課題を解決する会社」として、重点貢献領域をより具体化した。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「帝人グループは、持続可能な社会の実現に向けて、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の３つのソリューションを中心とした価値を提供することで「未来の社会を支える会社」になることを目指し、事業ポートフォリオ変革に取り組んでいます。」
3つのソリューションを通じた価値提供と、持続可能な社会および「未来の社会を支える会社」を目指す方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「帝人グループは、企業理念に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、長期ビジョンである「未来の社会を支える会社」になることを目指しています。」
長期ビジョン「未来の社会を支える会社」と、5つのマテリアリティおよび3つのソリューションを軸とした価値提供方針を継続している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「帝人グループは、持続可能な社会の実現に向けて、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の３つのソリューションを中心とした価値を提供することで「未来の社会を支える会社」になることを目指し、事業ポートフォリオ変革に取り組んでいます。」
3つのソリューションを通じて価値を提供し、「未来の社会を支える会社」を目指す方針と、事業ポートフォリオ変革を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「帝人グループは、持続可能な社会の実現に向けて、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の３つのソリューションを中心とした価値を提供することで「未来の社会を支える会社」になることを目指し、事業ポートフォリオ変革に取り組んでいます。」
3つのソリューションを通じて価値を提供し、「未来の社会を支える会社」を目指す方針を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「帝人グループは、持続可能な社会の実現に向けて、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の３つのソリューションを中心とした価値を提供することで「未来の社会を支える会社」になることを目指し、事業ポートフォリオ変革に取り組んでいます。」
3つのソリューションを通じて価値を提供し、「未来の社会を支える会社」を目指す方針と、事業ポートフォリオ変革への取り組みを継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「帝人グループは、持続可能な社会の実現に向けて、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の３つのソリューションを中心とした価値を提供することで「未来の社会を支える会社」になることを目指し、事業ポートフォリオ変革に取り組んでいます。」
3つのソリューションを通じて価値を提供し、「未来の社会を支える会社」を目指す方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「帝人グループは、企業理念に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、「環境価値」「安心・安全・防災」「少子高齢化・健康志向」の３つのソリューションを中心とした価値を社会に提供し、「未来の社会を支える会社」になることを目指しています。」
3つのソリューションを通じて持続可能な社会と「未来の社会を支える会社」を目指す長期ビジョンを継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また長期ビジョンとして、社員の多様性を活かし、社会が必要とする新たな価値を創造し続けることで、未来の社会を支える会社となることを目指しています。」
社員の多様性を活かした新たな価値創造と、未来の社会を支える会社を目指す長期ビジョンを継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また長期ビジョンとして、社員の多様性を活かし、社会が必要とする新たな価値を創造し続けることで、未来の社会を支える会社となることを目指しています。」
社員の多様性を活かした新たな価値創造と、未来の社会を支える会社を目指す長期ビジョンを継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また長期ビジョンとして、社員の多様性を活かし、社会が必要とする新たな価値を創造し続けることで、未来の社会を支える会社となることを目指しています。」
長期ビジョンを「未来の社会を支える会社」と表現し、社員の多様性を活かした新たな価値創造と社会課題解決を引き続き掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「帝人グループは、「人と地球環境に配慮した化学技術の向上と、社会と顧客が期待している解決策の提供により、本当の価値を実現することに挑戦し続けること」を通じて企業理念としている「人間への深い理解と豊かな想像力をもってクォリティ・オブ・ライフの向上に努める」企業となることを目指しています。」
持続的な企業価値の増大を、事業戦略・コーポレート・ガバナンス・CSRの三つを軸に進める方針を示している。