スターティアホールディングス（3393）・施策前進
業績連動型役員報酬・株式報酬
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
連結売上高・営業利益に連動する業績連動報酬59社が書いているテーマ・逆風0社・追い風41社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。24社中5社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに17社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「なお、業績指標に関する実績は当事業年度における連結営業利益3,242百万円（当事業年度における当初連結営業利益の計画3,000百万円）となりました。」
業績連動型の役員報酬・株式報酬の指標である連結営業利益について、計画3,000百万円に対し実績3,242百万円となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、2023年６月22日開催の第28回定時株主総会において、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS（=Board Benefit Trust-Restricted Stock））」を2023年３月末日で終了した事業年度に遡って導入し、BBTを2025年３月末日で終了する事業年度から改定することについて決議しております。」
役員向け株式報酬について、在職中の譲渡制限を伴うBBT-RSを導入し、従来のBBTも2025年3月期から改定する制度拡張を実施した。 - FY2023前進有価証券報告書
「なお、業績指標に関する実績は当事業年度における連結営業利益1,724百万円（当事業年度における当初連結営業利益の計画700百万円）となりました。」
業績連動型の役員賞与・株式報酬について、連結営業利益計画700百万円に対し実績1,724百万円となった。 - FY2019初出有価証券報告書
「取締役（社外取締役を除く）については、株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とした業績連動の株式報酬とし、各事業年度に関して、役員株式給付規程に基づき業績達成度等を勘案して定まる数のポイントを付与することとしております。」
取締役の株式報酬を業績連動型とし、連結営業利益計画の達成や個人評価を指標として、1事業年度当たり9,500ポイントを上限に付与する制度を導入した。