連結経常利益連動と安定継続を組み合わせた配当方針
FY2016に初出。18回の記載のうち3回が「後退」で、最初の「後退」はFY2021。直近の記載はFY2026。
ダイドーリミテッドがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに11社。
- FY2026再定義有価証券報告書
「第２次中期経営計画「進化と飛躍」のもと、成長領域への積極的な投資を推進するとともに、財務の健全性を維持しながら、安定的な株主還元を継続することを基本的な考え方としております。これに加えて、配当政策につきましてはDOE(株主資本配当率）４％および配当性向30％以上を基準とし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して決定いたします。」
年間100円配当を基本とした従来方針から、DOE4％・配当性向30％以上を基準とする方針へ整理し、成長投資と安定還元の両立を掲げている。当期配当は1株50円である。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年６月27日 定時株主総会 普通株式 2,829 100.00 2025年３月31日 2025年６月30日 資本剰余金」
中期経営計画期間中の年間100円配当方針について、2025年3月期の配当を1株当たり100円、総額2,829百万円として実施した実績を記載している。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「これに加えて、株主還元の強化を行うことがさらなる株主価値の向上に資するとの判断のもとに、中期経営計画期間中である2025年３月期から2027年３月期までの３年間においては、１株当たり年間100円の配当実施を基本方針とし、また、中期経営計画期間中に株式市場から最大50億円程度の自己株式を取得する方針としております。」
従来の連結経常利益30％基準に加え、2025年3月期から2027年3月期まで年間100円配当と最大50億円程度の自己株式取得を掲げ、株主還元方針をより具体的かつ積極的にしている。 - FY2024-Q1第101期配当支払実績を追加有価証券報告書
「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 64 2.00 2023年３月31日 2023年６月30日 利益剰余金」
2023年6月29日定時株主総会決議に基づき、1株当たり2円、総額64百万円の配当を2023年6月30日に支払った実績を記載している。 - FY2023第100期配当実績を追加有価証券報告書
「第100期の期末配当につきましては、キャッシュ・フローの状況も踏まえ、安定的、継続的な配当を行うことが必要と考え、１株当たりの配当額を２円とさせていただきました。これにより、当事業年度の１株当たりの配当額は２円となり、配当金の総額は64百万円となります。」
連結経常利益30％基準と特別損益の利益増加分を配当原資に加える方針を継続し、第100期は1株当たり2円、総額64百万円の配当を決定した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、キャッシュ・フローの発生する特別損益（投資有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その30％をその後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して配当案を作成いたしております。」
連結経常利益30％基準と特別損益の利益増加分を配当原資に加える方針を継続している。当期は無配とした。 - FY2021後退有価証券報告書
「当事業年度の配当につきましては、新型コロナウイルス感染症の終息の時期が見通せない状況にあることから、手元流動性の確保を最優先して、経営と雇用の安定化を図ることが重要と判断し、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。」
連結経常利益30％を基準とする配当方針を掲げつつ、感染症の収束時期が見通せないことを理由に当事業年度は無配とした。 - FY2021-Q1第1四半期の配当支払実績を更新有価証券報告書
「2020年６月26日 定時株主総会 普通株式 84 2.50 2020年３月31日 2020年６月29日 利益剰余金」
2020年６月26日定時株主総会決議に基づき、１株当たり2.5円、総額84百万円の配当を2020年６月29日に支払った実績を記載している。 - FY2020配当実績を更新有価証券報告書
「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、……第97期の期末配当につきましては、キャッシュ・フローの状況も踏まえ、安定的、継続的な配当を行うことが必要と考え、１株当たりの配当額を2.5円とさせていただきました。」
連結経常利益30％基準の方針を継続しつつ、第97期の年間配当を1株2.5円、総額84百万円としている。 - FY2020-Q1配当支払実績を更新有価証券報告書
「2019年６月27日 定時株主総会 普通株式 169 5.00 2019年３月31日 2019年６月28日 利益剰余金」
2019年6月27日定時株主総会決議に基づき、1株当たり5円、総額169百万円の配当を2019年6月28日に支払った実績を記載している。 - FY2019-Q3配当支払実績を再掲有価証券報告書
「平成30年６月28日 定時株主総会 普通株式 354 10.00 平成30年３月31日 平成30年６月29日 利益剰余金」
平成30年6月28日定時株主総会決議に基づき、1株当たり10円、総額354百万円の配当を支払った実績を再掲している。 - FY2019-Q1配当支払実績を更新有価証券報告書
「普通株式 354 10.00」
平成30年6月28日定時株主総会決議に基づき、1株当たり10円、総額354百万円の配当を平成30年6月29日に支払った実績を記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、キャッシュ・フローの発生する特別損益（投資有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その30％をその後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して配当案を作成いたしております。」
連結経常利益30％を基準とする業績連動型方針および特別損益の利益増加分を配当原資に加える方針を継続している。第95期の年間配当は1株10円、総額354百万円と記載している。 - FY2018-Q2配当実績を追加有価証券報告書
「普通株式 354百万円 10.00」
当第2四半期連結累計期間に、1株当たり10円、総額354百万円の配当金を支払った実績を記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、キャッシュ・フローの発生する特別損益（投資有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その30％をその後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して配当案を作成いたしております。」
連結経常利益30％を基準とし、一定の特別利益も複数年の配当原資に加える業績連動型方針。第93期は1株当たり15円の配当を記載している。