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ジオリーブグループ(3157)・施策再定義直近の経営計画(2026-09-04)では「前進」

企業変革力の向上をテーマとする3ヶ年中期経営計画

FY2023に初出。16回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q3。直近の記載は2026-09-04。

16記載
4年にわたる
8うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2023 – FY2024-Q2前進FY2025-H1 – FY2026-H12023: 320232024: 320242025: 120252026: 92026
同じテーマの他社
企業変革力の強化を軸とする中期経営計画1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社グループは、2027年3月期から2031年3月期までの5ヶ年の中期経営計画を策定し、著しい事業環境の変化に対応するため、「Dynamic Capability 2.0 企業変革力を強化し、次代を切り拓く企業グループの基盤をつくる。」をテーマに次の取組みを推進してまいります。」

    2024年3月期から2026年3月期までの中期経営計画に続き、2027年3月期から2031年3月期までの新たな5ヶ年計画を策定した。テーマを「Dynamic Capability 2.0 企業変革力を強化し、次代を切り拓く企業グループの基盤をつくる。」と改めている。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「また、現在進行している中期経営計画の最終年度として、本計画のテーマである「企業変革力の向上」に向けた各種施策を推進・実行しております。」

    「企業変革力の向上」をテーマとする3ヶ年中期経営計画が最終年度に入り、各種施策を推進・実行する段階に進んだと記載している。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、前連結会計年度よりスタートした3ヶ年の中期経営計画の2年目として、本計画のテーマである「企業変革力の向上」を図るべく各種施策を推進しており」

    3ヶ年中期経営計画が2年目に入り、「企業変革力の向上」をテーマとする施策を継続して推進している。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「当連結会計年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画がスタートし、本計画のテーマである「企業変革力の向上」を図るべく各種施策の推進にも取り組んでおります。」

    2024年3月期を初年度とする3ヶ年中期経営計画が開始し、「企業変革力の向上」をテーマに各種施策を進めていることを再確認している。
  5. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「また、当連結会計年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画がスタートし、本計画のテーマである「企業変革力の向上」を図るべく各種施策を推進しております。」

    2024年3月期を初年度とする3ヶ年中期経営計画が実際に開始したことを明記しており、計画策定・準備段階から実行段階へ進んでいる。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「また、当連結会計年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画を策定し、本計画のテーマである「企業変革力の向上」を図るべく各種施策を推進しております。」

    2024年3月期を初年度とする3ヶ年中期経営計画と、「企業変革力の向上」というテーマを再確認し、各種施策を推進している。新たな具体的マイルストーンは示されていない。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「また、当連結会計年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画を策定し、本計画のテーマである「企業変革力の向上」を図るべく各種施策を推進しております。」

    2024年3月期を初年度とする3ヶ年中期経営計画と、「企業変革力の向上」というテーマを再確認し、各種施策を推進していると記載している。新たな具体的マイルストーンは示されていない。
  8. FY2023初出有価証券報告書

    「当社グループは、2024年3月期から2026年3月期までの3ヶ年の中期経営計画を策定し、著しい事業環境の変化に対応するため、企業変革力の向上をテーマに次の取組みを推進してまいります。」

    2024年3月期から2026年3月期までを対象とする中期経営計画を策定し、企業変革力の向上を中心テーマとして、事業基盤、ビジネスフレームワーク、事業ポートフォリオの変革を進める計画を初めて記載している。
一緒に動いた変遷

「事業ポートフォリオ最適化による収益構造の多角化」は、この変遷が動いた14回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

4222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1事業ポートフォリオ最適化による収益構造の多角化4回
  3. 2基幹システムの更新・機能強化2回
  4. 3M&A・アライアンスによる事業拡大2回
  5. 4人的資本強化と多様な人材の活躍に関するKPI2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジオリーブグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-04の経営計画で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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