3157が2024～2026年の3ヶ年中期経営計画で、事業基盤・ビジネスフレームワーク・事業ポートフォリオの変革を進め、企業変革力の向上を目指すテーマ。2027～2031年の5ヶ年計画では「Dynamic Capability 2.0」として、企業変革力を強化し次代を切り拓く企業グループの基盤づくりへ発展している。