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わらべや日洋ホールディングス(2918)・施策達成

人材派遣関連事業の外部向け事業譲渡と撤退

FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2022-Q2。

3記載
1年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022-Q1 – FY2022-Q22021: 32021
同じテーマの他社
人材サービス事業からの撤退3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022-Q2達成有価証券報告書

    「この事業撤退によって、報告セグメントのうち「人材派遣関連事業」は、重要性が乏しくなったため、第1四半期連結会計期間より「その他」として記載する方法に変更しています。」

    人材派遣関連事業からの撤退が実施済みの事業構造として反映され、重要性低下に伴って第1四半期から報告区分も「その他」へ変更された。
  2. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「なお、食品関連事業を営むわらべや日洋株式会社は、2021年9月1日を効力発生日とする会社分割により、当社が100%出資し、設立した分割準備会社「わらべや日洋食品株式会社」に、その国内事業に関して有する権利義務を承継させる」

    既に撤退を決定した人材派遣関連事業について、当第1四半期から重要性が乏しいとして報告区分を変更した。前事業年度に決定した外部向け事業譲渡・全事業撤退が、セグメント開示上も反映されている。
  3. FY2021初出有価証券報告書

    「本事業につきましては、2021年3月1日に当社グループ会社以外向け事業の譲渡を行い、当社グループ会社向け事業につきましても2021年6月1日に撤退を予定しております。」

    人材派遣関連事業について、外部向け事業を譲渡し、グループ会社向け事業からも撤退する計画を初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「セブン-イレブン出店とチルド温度帯商品の販売拡大」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1セブン-イレブン出店とチルド温度帯商品の販売拡大2回
  3. 2物流センター・営業所の開設効果による物流事業の拡大2回
  4. 3物流関連事業の不採算取引見直し2回
  5. 4各事業子会社の意思決定迅速化と機動的運営2回
  6. 5棚卸資産評価損による食材関連事業の損失2回
  7. 6持株会社体制と製造子会社統合による経営基盤の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
わらべや日洋ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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