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ロック・フィールド(2910)・施策前進直近のガバナンス(2026-07-29)では「再掲」

行動規範・内部通報・リスク管理による内部統制の整備

FY2016に初出。11回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-07-29。

11記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-29再掲ガバナンス

    「コンプライアンス委員会 内部監査部門 内部監査 各部門業務執行・内部統制(取締役・執行役員)」

    コンプライアンス委員会、内部監査部門、各部門の業務執行・内部統制による体制を図示している。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「危機管理委員会は、危機管理規程に基づいて、当社グループの経営に重大な影響を及ぼすと想定される大規模災害やサイバー攻撃等のリスクの抽出と未然防止策の検討を行うとともに、外部専門家を講師とする初動対応訓練や勉強会を開催するなど、役員・従業員の危機意識向上に努めております。」

    危機管理委員会による大規模災害・サイバー攻撃のリスク抽出に加え、外部専門家を用いた訓練・勉強会を具体化した。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「危機管理委員会において、危機管理規程に基づいて、当社グループの経営に重大な影響を及ぼすと想定される大規模災害やサイバー攻撃等におけるリスクの抽出と未然防止策の検討を行うとともに、外部専門家を講師とする勉強会を開催するなど、役員・従業員の危機意識向上に努めております。」

    危機管理委員会を中心に、大規模災害・サイバー攻撃等のリスク抽出、未然防止策、外部専門家による教育を組み合わせた内部統制を具体化した。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループは、取締役及び使用人の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査等による内部統制を継続している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社グループは、取締役及び使用人の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査等による内部統制を継続している。
  6. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループは、取締役及び使用人の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査等による内部統制を継続している。
  7. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループは、取締役及び使用人の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査、危機管理規程等による内部統制を継続している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、取締役及び使用人の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査、危機管理規程等による内部統制を継続して整備している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、取締役及び使用人の業務執行が法令及び定款に適合することを確保するため当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査、危機管理規程等による内部統制を継続して整備している。
  10. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    行動規範、教育・研修、コンプライアンス委員会、内部通報、内部監査、危機管理規程等による内部統制を継続して整備している。
  11. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループ全体の行動規範「ロック・フィールド行動規範」を制定し、法令順守、企業倫理の徹底に取り組む。」

    コンプライアンス委員会、教育・研修、内部通報窓口、内部監査部門、危機管理規程、緊急事態対策本部などを整備している。
一緒に動いた変遷

「立地に合わせた店舗形態・ブランド展開の構築」は、この変遷が動いた11回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1立地に合わせた店舗形態・ブランド展開の構築2回
  3. 2新たな販売チャネルを見据えたメーカー力・生産体制の強化2回
  4. 3省人化・効率的な店舗運営による生産性向上2回
  5. 4譲渡制限付株式報酬による株主との価値共有2回
  6. 5コーポレート・ガバナンスの充実による透明性・健全性の確保2回
  7. 6人材育成による個々の能力・競争力の向上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ロック・フィールドの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-29のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
行動規範・内部通報・リスク管理による内部統制の整備|ロック・フィールド(2910)の変遷 | Komori