東洋水産（2875）・施策前進
ESG等非財務情報の開示・共有
FY2019に初出。6回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
6記載
8年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ESG・サステナビリティ経営と情報開示9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「現状では、国内事業における環境関連のサステナビリティ課題について優先的に分析を実施し、KPI、戦略を策定のうえ、施策を実行しております。他方、海外の環境関連、及び国内・海外双方の環境以外に関連するサステナビリティ課題については、当社グループ全体でのKPI、戦略の特定に向けて引き続き検討を進めてまいります。」
サステナビリティ開示を、国内環境課題のKPI・戦略・施策の実行段階へ進める一方、海外環境課題や環境以外の全社KPIは引き続き特定中とした。 - 2026-05-15前進決算説明資料
「グループ全体のScope3 を開示（2024年度分～）」
非財務情報の開示を、グループ全体のScope3開示へ進めている。 - FY2025前進有価証券報告書
「今後は更なるサステナビリティ取組推進のため、2025年度よりＣＳＲ広報部が、取締役会よりサステナビリティ活動に関する監督の権限委譲を受け、サステナビリティに関するリスク及び機会の識別・評価・管理を実施し、ＣＳＲ担当役員は定期的に取締役会へ報告いたします。」
ESG・非財務情報の開示を、CSR広報部によるリスク・機会の識別・評価・管理と、CSR担当役員から取締役会への定期報告を含む運用体制へ進めた。 - FY2024前進有価証券報告書
「TCFDの枠組みに沿った開示に向けたシナリオ分析の実施や、SCOPE １・２・３ の数値把握等を行い、非財務情報の開示を強化いたします。」
ESG・非財務情報の開示方針を、TCFDに沿ったシナリオ分析とScope 1・2・3の把握という具体的な作業へ進める方針を示した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「新規の取り組みを上乗せ、「５つの笑顔」と結びつけた当社らしいESGを意識していきます。」
ESGを5つの笑顔や新たな取り組みと結び付けて意識する方針を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「ESG等非財務情報の開示・共有」
ESG等の非財務情報を開示・共有する取組みを、経営基盤強化および総合研究所活用に関する今後の施策として初めて明示している。