カゴメ（2811）・事実再掲
女性取締役の登用と役員構成の開示
FY2017-Q1に初出。19回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
19記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率の向上100社が書いているテーマ・逆風7社・追い風71社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに19社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「男性 7 名 女性 2 名(役員のうち女性の比率 22.2 ％)」
異動後の役員構成として、男性7名、女性2名、女性比率22.2％を再確認している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「男性 7 名 女性 2 名(役員のうち女性の比率 22.2 ％)」
前年度に予定されていた役員構成が実績として示され、異動後は男性7名、女性2名、女性比率22.2％となった。 - FY2024次期役員構成で女性比率22.2％を予定有価証券報告書
「男性7名 女性2名 （役員のうち女性の比率22.2％）」
2025年3月27日開催予定の定時株主総会後の役員構成として、女性比率22.2％を予定している。提出日現在の33.3％から低下する予定である。 - FY2024-Q1女性役員比率33.3％へ低下有価証券報告書
「男性6名 女性3名(役員のうち女性の比率33.3％)」
役員異動後の構成として男性6名、女性3名、女性比率33.3％を開示しており、前回の37.5％から低下している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「男性 5 名 女性 3 名(役員のうち女性の比率 37.5 ％)」
役員構成として男性5名、女性3名、女性比率37.5％を再確認している。 - FY2023-Q1女性役員比率37.5％へ上昇有価証券報告書
「男性 5 名 女性 3 名(役員のうち女性の比率 37.5 ％)」
役員異動後の構成として、男性5名、女性3名、女性比率37.5％を開示している。前回の女性比率30％から上昇している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「男性 7 名 女性 3 名(役員のうち女性の比率 30 ％)」
役員構成として男性7名、女性3名、女性比率30％を再確認している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「男性 7 名 女性 3 名(役員のうち女性の比率 30 ％)」
前年度に予定されていた女性役員比率30％の役員構成が、異動後の実績として開示された。 - FY2020女性役員比率30％を予定有価証券報告書
「男性7名 女性3名 （役員のうち女性の比率30％）」
2021年3月26日開催予定の定時株主総会後の役員構成として、女性3名、女性比率30％を予定している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「男性 8 名 女性 3 名(役員のうち女性の比率 27 ％)」
前年度に予定されていた女性役員比率27％の役員構成が、異動後の実績として記載されている。 - FY2019女性役員比率27％を予定有価証券報告書
「男性8名 女性3名 （役員のうち女性の比率27％）」
2020年3月27日開催予定の定時株主総会の議案承認後、女性役員比率が現在の9％から27％となる役員構成を予定している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「男性10名 女性１名(役員のうち女性の比率９％)」
異動後の役員構成として男性10名、女性1名、女性比率9％を再確認している。 - FY2019-Q1女性役員比率9％へ変化有価証券報告書
「男性10名 女性１名(役員のうち女性の比率９％)」
異動後の役員構成として男性10名、女性1名、女性比率9％を開示している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「男性９名女性１名(役員のうち女性の比率10％)」
異動後の役員構成として男性9名、女性1名、女性比率10％を引き続き開示している。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「男性９名女性１名(役員のうち女性の比率10％)」
前年度末に予定されていた女性役員比率10％の役員構成が、異動後の実績として開示されている。 - FY2017女性役員比率の予定上昇有価証券報告書
「男性11名 女性１名 （役員のうち女性の比率８％）／当該議案が承認可決されますと、男性９名 女性１名 （役員のうち女性の比率10％）」
提出日現在の女性役員比率8％に対し、定時株主総会の議案承認後は10％となる予定の役員構成を開示している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「男性11名女性１名(役員のうち女性の比率８％)」
異動後の役員構成として男性11名、女性1名、女性比率8％を引き続き開示している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「男性11名女性１名(役員のうち女性の比率８％)」
異動後の役員構成として男性11名、女性1名、女性比率8％を引き続き開示している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「男性11名女性１名(役員のうち女性の比率８％)」
当四半期累計期間に非常勤取締役の新任があり、異動後の役員構成として男性11名、女性1名、女性比率8％を示している。