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石光商事(2750)・施策前進直近のガバナンス(2026-10-07)では「再掲」

株主利益と連動した業績連動・株式報酬制度

FY2021に初出。11回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-10-07。

11記載
6年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022 – 2026-07-242021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 72026
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成438社が書いているテーマ・逆風1社・追い風372社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに40社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの439件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)13,802 12,449」

    株主利益と連動した譲渡制限付株式報酬について、13,802株、12,449千円相当の自己株式処分を実施した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)22,198 15,960」

    株主利益と連動した報酬制度について、譲渡制限付株式報酬として22,198株、15,960千円相当の自己株式処分を実施し、制度の運用段階に進んでいる。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「また、業績連動報酬等の内の非金銭報酬(株式報酬)について、株式の交付は自己株式処分により行うことを2023年5月31日開催の取締役会で決議しております。」

    株主利益と連動した固定報酬・業績連動金銭報酬・株式報酬の方針について、株式報酬を自己株式処分で交付する取締役会決議を実施した。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「業績連動報酬等の内の非金銭報酬(株式報酬)について、株式の交付は自己株式処分により行うことを2022年5月20日開催の取締役会で決議しております。」

    固定報酬・業績連動金銭報酬・株式報酬を組み合わせる方針について、株式報酬を自己株式処分で交付する決議まで進んだ。
  5. FY2021初出有価証券報告書

    「取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬等としての金銭報酬及び同株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととしています。」

    2021年1月の取締役会方針、2020年8月設置の報酬諮問委員会、2021年6月の株式報酬決議を通じ、固定報酬・業績連動金銭報酬・譲渡制限付株式報酬を組み合わせる制度を初めて独立したテーマとして記載している。
一緒に動いた変遷

「人材の登用・育成と女性・シニア層の活躍推進」は、この変遷が動いた11回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人材の登用・育成と女性・シニア層の活躍推進4回
  3. 2温室効果ガス排出量の算出とコーヒー豆かす由来バイオ燃料の開発4回
  4. 3安定して利益を出せる体制の再構築3回
  5. 4営業力・提案力・商品選別の強化3回
  6. 5アジアを中心とする海外事業の拡大3回
  7. 6前期赤字からの黒字転換3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
石光商事の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-07のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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