Komori
WDBホールディングス(2475)・施策再掲

内部監査とコンプライアンス・リスク管理体制

FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。

9記載
11年にわたる
1うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY2020前進FY2023 – 2026-06-012016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
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内部統制・内部監査によるモニタリング体制126社が書いているテーマ・逆風1社・追い風126社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに57社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている126社のうち14社を表示しています。上の文は126社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「また、内部監査担当者は、原則として毎月1回開催される監査等委員会に出席し、内部監査の状況を直接報告しており、必要に応じて取締役会でも内部監査の状況を直接報告しております。」

    内部監査担当者による監査等委員会への月次報告と、必要に応じた取締役会への直接報告を継続している。
  2. 2026-06-01前進株主総会

    「内部監査室は、内部監査計画に基づき、当社及び子会社から成る企業集団の業務執行の内部監査ならびに、内部統制監査を実施しております。」

    内部監査の対象を当社および子会社から成る企業集団とし、業務執行監査に加えて内部統制監査も実施している運用状況を具体的に示している。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「また、内部監査担当者は、原則として毎月1回開催される監査等委員会に出席し、内部監査の状況を直接報告しており、必要に応じて取締役会でも内部監査の状況を直接報告しております。」

    内部監査担当者による監査等委員会への毎月の直接報告に加え、必要に応じて取締役会にも直接報告する連携手段を明示している。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「また、内部監査担当者は、原則として毎月1回開催される監査等委員会に出席し、内部監査の状況を直接報告しております。」

    内部監査担当者が原則毎月、監査等委員会へ直接報告する連携手段を具体的に開示している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社の内部監査の組織は、チェック機能の強化を図るため社長直轄組織である内部監査室に内部監査担当者1名を配置し、必要に応じて補助者を選任し、各部門・支店に対して社内規程・法令等の遵守状況を実査又は書面監査により実施しております。」

    社長直轄の内部監査室に1名を配置し、各部門・支店の規程・法令遵守状況を監査する体制を再確認している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「監査等委員会及び内部監査室は、相互に連携を図り、効果的かつ効率的な監査が実施できるよう、監査計画の共有、意見交換、指摘事項及び改善状況の共有に努めるとともに、必要に応じて同行による実査を行い、相互協力と牽制を図っております。」

    監査等委員会と内部監査室の監査計画・指摘事項・改善状況の共有及び同行実査を継続している。
  7. FY2018前進有価証券報告書

    「監査等委員会及び内部監査室は、相互に連携を図り、効果的かつ効率的な監査が実施できるよう、監査計画の共有、意見交換、指摘事項及び改善状況の共有に努めるとともに、必要に応じて同行による実査を行い、相互協力と牽制を図っております。」

    内部監査室と監査等委員会の監査計画・指摘事項・改善状況の共有など、連携手段を具体的に記載している。内部監査担当者は1名のままである。
  8. FY2017後退有価証券報告書

    「当社の内部監査の組織は、チェック機能の強化を図るため社長直轄組織である内部監査室に内部監査担当者1名を配置し、必要に応じて補助者を選任し、各部門・支店に対して社内規程・法令等の遵守状況を実査又は書面監査により実施しております。」

    内部監査の実施方法は継続している一方、担当者数の記載は従来の2名から1名となっている。
  9. FY2016初出有価証券報告書

    「内部監査の組織は、チェック機能の強化を図るため社長直轄組織である内部監査室に内部監査担当者2名を配置し、必要に応じて補助者を選任し、各部門・支店に対して社内規程・法令等の遵守状況を実査又は書面監査により実施しております。」

    社長直轄の内部監査室に2名を配置し、各部門・支店の規程・法令遵守状況を監査している。
一緒に動いた変遷

「コーポレート・ガバナンスの強化」は、この変遷が動いた9回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

432222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1コーポレート・ガバナンスの強化4回
  3. 2安定配当による長期的利益還元3回
  4. 3海外CRO事業の立ち上げコストによる利益圧迫2回
  5. 4社員・派遣社員の報酬改定による待遇改善2回
  6. 5システム・採用・教育への内部留保投資2回
  7. 6正社員型派遣スタッフを中心とした人員拡大2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
WDBホールディングスの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-01の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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