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博報堂DYホールディングス(2433)・施策前進

サステナビリティ委員会によるESGガバナンス

FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – FY20262023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制873社が書いているテーマ・逆風0社・追い風886社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの892件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「サステナビリティ業務の監督面においては、取締役会が半期に1度当該委員会より活動状況についての報告を受け、当社グループのサステナビリティの状況に関して把握、レビューを行うとともに、重要なテーマに関して決議します。」

    サステナビリティ委員会による執行に加え、取締役会が半期ごとに報告を受け、GHG新目標、人権デュー・ディリジェンス、調達方針などを監督・決議する体制を具体化している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当該委員会は、当社代表取締役社長を委員長、取締役を構成員として、半期に1度開催しています。また、グループの事業会社各社とともに、より実効力を持ったサステナビリティ活動を推進すべく、当該委員会のもとにサステナビリティ推進本部を設立しました。」

    サステナビリティ委員会の定期開催、サステナビリティ推進本部、グループサステナビリティ推進会議、ESG部会、取締役会による監督という実行・監督体制を具体化している。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「また、グループの事業会社各社とともに、より実効力を持ったサステナビリティ活動を推進すべく、2024年3月期よりサステナビリティ推進本部を設立しました。E(環境)・S(社会)・G(ガバナンス)の部会ごとに、各テーマの方針・目標・活動について議論を行っています。」

    2022年4月設置のサステナビリティ委員会に加え、2024年3月期からサステナビリティ推進本部を設立し、ESG部会による実行体制を追加している。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「具体的には、2022年4月よりサステナビリティ委員会を設置し、グループESG全体の業務の執行を行っております。サステナビリティ委員会は、当社代表取締役社長を委員長、取締役を構成員として、環境及び人権、DE&I、サプライチェーンなどのサステナビリティに関する基本方針、テーマ及び施策案の検討・策定を行います。」

    サステナビリティ委員会を2022年4月に設置し、環境、人権、DE&I、サプライチェーン等をグループESGの経営課題として検討・執行する体制を初めて開示している。
一緒に動いた変遷

「生活者データ・ドリブンマーケティングの強化」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1生活者データ・ドリブンマーケティングの強化3回
  3. 2成長するデジタル領域での確固たる優位性の獲得3回
  4. 3人材重点配置とM&A・インフラへの資金投入3回
  5. 4グループ横断のコンプライアンス・情報管理体制3回
  6. 5優秀な人材の確保・採用・育成3回
  7. 6自己株式取得による株主還元の拡充3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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