「type」ブランドのメディアミックスと各事業間シナジー強化
FY2016に初出。12回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2024再掲有価証券報告書
「具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒メディア事業・新卒紹介事業・IT派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。」
5事業の商品・サービスをメディアミックス展開し、typeブランドのシナジーを高める方針を継続している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「また、特に女性エンジニアの取り込み、関西エリアの拡販等による売上高が増加し、職種別の売上高は「エンジニア」領域前年同四半期比4.3%増、「営業」領域同24.9%増、「女性」領域同52.1%増となりました。」
typeブランドおよび各事業の拡大施策として、女性エンジニアの取り込みと関西エリアの拡販が進展し、女性・営業領域の増収に結びついた。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「また、特に女性エンジニアの取り込み、「営業」領域案件の強化、関西エリアの拡販等による売上高が増加し、」
女性エンジニアの取り込み、営業領域案件の強化、関西エリアの拡販という中期経営計画に関連する施策の進展を具体的に記載した。 - FY2022前進有価証券報告書
「また、2026年9月期までの中期経営計画にて取り組んでおります新規重点施策にも注力しており、女性エンジニアの取り込み、関西エリアの拡販、Webマガジンにおける企業広告の取り込み強化、ダイレクトリクルーティング「Direct type」のWeb化等により、売上高は堅調に推移しております。」
中期経営計画の重点施策として、女性エンジニア、関西エリア、Webマガジン広告に加え、Direct typeのWeb化を具体的に進めている。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「また、2026年9月期までの中期経営計画にて取り組んでおります新規の重点施策にも注力しており、女性エンジニアの取り込み、大阪エリアの拡販、Webマガジンにおける企業広告の取り込み強化など、売上高は堅調に推移しております。」
中期経営計画に基づく新規重点施策として、女性エンジニアの取り込み、大阪エリアの拡販、Webマガジンでの企業広告取り込み強化を具体的に記載した。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「当第3四半期累計期間において、約1.5億円の追加投資を実施し、2021年4月・5月に、『type』『女の転職type』にて、初のテレビCMを実施いたしました。その他、当社が運営するWebメディア『エンジニアtype』にてエンジニア向けにオンラインカンファレンスを実施するなど、typeブランドのブランディングと登録者の獲得を強化することにより業績の回復を図りました。」
typeブランドの強化策として、初のテレビCMとエンジニア向けオンラインカンファレンスを実施し、ブランドのブランディングと登録者獲得を強化した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、取引社数の拡大、商品力・営業力向上による売上高の増加を目指して参ります。」
各事業の商品・サービスをメディアミックス展開し、typeブランドのシナジー、取引社数、商品力・営業力の向上を目指す方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、取引社数の拡大、商品力・営業力向上による売上高の増加を目指して参ります。」
各事業の商品・サービスをメディアミックス展開し、「type」ブランドのシナジー、取引社数、商品力・営業力を高める方針を継続している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、引き続き既存事業との連携を行いながら、新規案件獲得が順調に推移しており、売上高の増加を図っております。」
既存事業との連携による新規案件獲得と売上高増加の方針を引き続き記載している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、自社メディア『@type』『女の転職@type』と人材紹介サービスを組み合わせたサービスも好調に推移しております。」
自社メディアと人材紹介サービスを組み合わせる事業間シナジーを継続し、好調に推移していると記載している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「また、自社メディア『@type』『女の転職@type』を人材紹介サービスを組み合わせたサービスも好調に推移しております。」
自社メディアと人材紹介サービスを組み合わせる事業間シナジーを引き続き実施し、好調に推移していると記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、取引社数の拡大、商品力・営業力向上による売上高の増加を目指して参ります。」
Web、適職フェア、情報誌、人材紹介、人材派遣などをメディアミックス展開し、「type」ブランドの相互作用を高める方針を示している。