カカクコム（2371）・施策前進
採用・育成による組織力強化
FY2017に初出。9回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2026。
9記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成1068社が書いているテーマ・逆風48社・追い風1113社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに109社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1161件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「年齢や勤続年数にかかわらず、担う役割と発揮する専門性に基づいて評価・処遇し、意欲ある人材が変革と創造に自律的に挑める環境を目指し、2025年4月より「グレード制度」を導入しております。あわせて、従業員がキャリアを主体的に考え、選択できる機会として「社内公募制度」、必要なスキルや知識を自律的に学ぶ機会として「自己学習支援制度」等の環境も整備しております。」
グレード制度、社内公募制度、自己学習支援制度を導入し、人材の確保・育成・配置に関する施策を具体化している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度において従業員数が66名増加しておりますが、これは主にインターネット・メディア事業における業容拡大による新卒採用並びに中途採用によるものであります。」
連結従業員数は66名増の1,238名となった。提出会社でもフォートラベル吸収合併と新卒・中途採用により95名増の971名となっている。 - FY2021前進有価証券報告書
「当連結会計年度において従業員数が90名増加しておりますが、これは主にインターネット・メディア事業における業容拡大による新卒採用並びに中途採用によるものであります。」
業容拡大に伴う新卒・中途採用により、連結従業員数が90名増加し1,172名となった。 - FY2020前進有価証券報告書
「当連結会計年度において従業員数が105名増加しておりますが、これは主にインターネット・メディア事業における業容拡大による新卒採用並びに中途採用によるものであります。」
業容拡大に対応する新卒・中途採用により、連結従業員数が105名増加して1,082名となった。育成強化と働きやすい環境づくりも課題として記載している。 - FY2018前進有価証券報告書
「当連結会計年度において従業員数が124名増加しておりますが、これは主にインターネット・メディア事業における業容拡大による新卒採用並びに中途採用の増加及び連結子会社の増加によるものであります。」
業容拡大に対応した新卒・中途採用と連結子会社増加により、従業員数が124名増加した。 - FY2017初出有価証券報告書
「今後も人員の増加に併せて、従業員の育成を強化することで、組織力の強化に取組んでまいります。」
業容拡大に伴う人員増加に対応し、従業員育成によって組織力を強化する方針を示している。