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いちご(2337)・目標引き上げ

次期1株当たり配当6円の予定

FY2017に初出。10回の記載のうち8回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2018。直近の記載はFY2026。

10記載
10年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化引き上げFY2018 – FY20262017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 52026
同じテーマの他社
配当による株主還元498社が書いているテーマ・逆風2社・追い風674社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに34社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている127社のうち14社を表示しています。上の文は127社すべてから計算しています。このテーマの682件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「これに伴い、2027年2月期の配当予想は1株当たり15.5円(当期比+35%)とし、大幅な増配を見込んでおります。」

    次期配当予想を2027年2月期に1株当たり15.5円、当期比35%増へ引き上げる計画を示している。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「なお、この株主還元策に基づき、2026年2月期の配当予想を11.5円(当期比+9.5%)とし、引き続き増配といたします。」

    次期配当予想を1株当たり11.5円、当期比9.5%増へ引き上げ、増配を継続する計画を示している。
  3. FY2025-Q1引き上げ有価証券報告書

    「この株主還元策に基づき、3期連続の増配として、2025年2月期の配当予想を10円としております。」

    次期配当について、2025年2月期に1株当たり10円、3期連続増配の予想を示している。
  4. FY2019達成有価証券報告書

    「この結果、当期につきましては2019年4月17日の取締役会において、前期比16.7%増の1株当たり7円(総額3,419百万円)の配当を実施することを決定いたしました。」

    前期に予定していた1株当たり7円の配当について、前期比16.7%増として実施を決定した。
  5. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「次期におきましても、同じく2016年4月19日公表の「中期経営計画「Power Up 2019」策定および累進的配当政策の導入のお知らせ」に基づき、期末配当1株当たり7円(当期比16.7%増)の配当を予定しております。」

    次期の予定配当を従来の1株当たり6円から7円へ引き上げ、当期比16.7%増とする計画を示している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「次期におきましても、同じく平成28年4月19日公表の「中期経営計画「Power Up 2019」策定および累進的配当政策の導入のお知らせ」に基づき、期末配当1株当たり6円(当期比20.0%増)の配当を予定しております。」

    次期の期末配当について、1株当たり6円、当期比20.0%増を予定している。
一緒に動いた変遷

「保有中の賃料収入と資産価値向上後の売却益を組み合わせる事業モデル」は、この変遷が動いた10回のうち8回、同じ書類で同じ向きに動きました。

877655★123456
  1. ★この変遷
  2. 1保有中の賃料収入と資産価値向上後の売却益を組み合わせる事業モデル8回
  3. 2自己株式取得による機動的な資本政策7回
  4. 3リートブリッジ案件・心築案件による成長投資の拡大7回
  5. 4資産売却による資金回収と売却益の獲得6回
  6. 5太陽光発電等のクリーンエネルギー事業の推進5回
  7. 6借入金の調達期間長期化と金利低減による借入条件の改善5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
いちごの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-01の株主総会で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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