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ソフトフロントホールディングス(2321)・施策再定義

大洋システムテクノロジー社からの取締役受入れと経営体制の強化

FY2019-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2021。

4記載
4年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2019-Q1前進FY2019 – FY2020-Q32018: 120182019: 120192020: 120202021: 12021
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資本業務提携先からの取締役受入れによる経営体制移行1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021再定義有価証券報告書

    「2021年6月 当社代表取締役社長(現任)」

    大洋システムテクノロジーとの関係を背景とした従来の経営体制から、2021年6月に二通宏久氏が代表取締役社長に就任し、野田亨氏は取締役となる体制へ変化した。
  2. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「2019年12月 当社取締役監査等委員(現任)」

    大洋システムテクノロジー(現デジタルフォン)との関係を持つ殿木和彦氏が、2019年12月20日付で取締役監査等委員に就任した。
  3. FY2019前進有価証券報告書

    「2019年4月 当社代表取締役社長(現任)、株式会社AWESOME JAPAN代表取締役社長(現任)、株式会社ソフトフロントジャパン取締役(現任)、株式会社ソフトフロントマーケティング取締役(現任)」

    大洋システムテクノロジー社との資本業務提携を背景とした取締役受入れ後、野田亨氏が2019年4月に当社代表取締役社長へ就任し、主要子会社の役員も兼任する体制へ進んだ。
  4. FY2019-Q1初出有価証券報告書

    「また、体制面においても、大洋システムテクノロジー社との資本業務提携を盤石なものとするため、本年6月に同社から取締役2名を迎え、Berlitz International, Inc.(現Berlitz Corporation)、合同会社西友、株式会社アルク及び大洋システムテクノロジー社での経営者としての豊富な経験と実績を持つ野田亨氏に取締役会長に就任していただくなど、経営体制を強化、充実しております。」

    資本業務提携を支えるため、大洋システムテクノロジー社から取締役2名を受け入れ、野田亨氏を取締役会長とする経営体制の強化を実施した。
一緒に動いた変遷

「ボイスコンピューティングを中期的な収益の柱とする新規事業」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ボイスコンピューティングを中期的な収益の柱とする新規事業2回
  3. 2第三者割当増資・新株予約権による資金調達2回
  4. 3構造改革による事業の選択と集中・グループ効率化2回
  5. 4平成31年3月末までの債務超過解消と早期営業収支黒字化2回
  6. 5継続企業の前提に関する重要な不確実性2回
  7. 6光通信との合弁会社による営業力・販売力の強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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